人事專員年終末個(gè)人工作總結(jié)-wenkub.com
2025-04-05 06:45 本頁(yè)面
【正文】 自10月1日起擔(dān)任部門經(jīng)理（代）的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。同時(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從縱向和橫向全面做好服務(wù)工作。 四、自身重形象 局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，以“XXXX”重要思想總攬人事工作全局，帶領(lǐng)全局干部職工以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力工作，大膽創(chuàng)新，積極探索人事工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新辦法、新途徑?！ ∪菃⒂谩都质【幹迫耸仑?cái)政綜合管理系統(tǒng)》?！ 《强茖W(xué)調(diào)整編制。四是做好來(lái)信來(lái)訪工作。兩大林業(yè)局教師共計(jì)816人，其中在職教師565名，退休教師251名。三是完成26名申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的材料評(píng)審與證書發(fā)放工作。 ?。ㄋ模┘訌?qiáng)職稱管理工作 一是配合事業(yè)單位人事制度改革，完成對(duì)已聘中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員及雙五人員的信息采集工作，其中中級(jí)有984人，高級(jí)有247人，雙五人員有176人。二是做好任免工作。今年，到我市報(bào)到的應(yīng)屆畢業(yè)生有236人，接收檔案237件。二是做好大中專畢業(yè)生檔案接收及整理工作?！ 「鶕?jù)省、州要求，完成事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置存在問題的整改工作?！ 」緧徫宦氊?zé)和員工手冊(cè)的制定。通過采取一系列切實(shí)措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場(chǎng)招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。 三、薪酬及福利管理 公司所有人員社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買與社?？ǖ闹谱?，員工社保信息的變1 更與辦理?！ 《?、人事檔案管理 新員工入職時(shí)，告知準(zhǔn)備所需的人事資料，根據(jù)員工提供的人事檔案，建立人事檔案。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘回顧和總結(jié)過去一年來(lái)所做的工作，現(xiàn)對(duì)我今年的工作做如下總結(jié)?！ ∫?、考勤管理 每日對(duì)員工考勤單及請(qǐng)假單的處理?！ 〗T工花名冊(cè)和人事臺(tái)帳，做到電子版臺(tái)帳和紙質(zhì)檔案相符。 為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，過生日的員工申請(qǐng)100元生日超市卡?！ ∥?、勞動(dòng)合同管理
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