企業(yè)員工守則心得-展示頁
2025-04-05 05:33本頁面
【正文】 的就是最大限度的不發(fā)生事故，不損害人身健康，不破壞環(huán)境，這不僅是企業(yè)的方針，更對是每個人生命的保障和對社會應(yīng)盡的義務(wù)。還有每一頁的溫馨提示，都實實在在的體現(xiàn)了中國石化的企業(yè)文化。細(xì)讀《員工守則》里面的每一項內(nèi)容，都是從實際出發(fā)?！秵T工守則》的主要內(nèi)容包括道德規(guī)范、行為規(guī)范、工作禮儀、HSE要求、保密須知和附則等，對集團公司每名員工的從業(yè)行為提出了明確、規(guī)范的要求。企業(yè)員工守則心得 通過學(xué)習(xí)企業(yè)的員工守則，有沒有對《員工守則》有了更加全面的了解，說說你學(xué)習(xí)員工守則的心得體會，下面我給大家介紹關(guān)于企業(yè)員工守則心得的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。 企業(yè)員工守則心得篇一 為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強企業(yè)文化建設(shè)和制度建設(shè)，集團公司于今年年初頒布了《員工守則》。目的在于進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范企業(yè)管理，不斷加大實施內(nèi)控制度的力度，逐步在集團公司建立自我約束、自我監(jiān)控的防范風(fēng)險體系，使公司從人治管理轉(zhuǎn)變到法治管理和科學(xué)管理，提高國際競爭力。讓讀者深切體會到員工守則是符合時代特征和價值規(guī)律的，道理簡單但蘊含的實際意義卻并不簡單：小到員工的著裝舉止，大到國際通行的HSE體系。好的約束，就是一種促進。認(rèn)真遵守守則，不可存有僥幸心理。致力于維護彼此信任，平等溝通，團結(jié)協(xié)作，每位員工都是都是團隊中的一員，都應(yīng)該受到尊重。 守則中也強調(diào)了節(jié)約使用公司資源，有責(zé)任確保公司資源不被濫用、盜竊、浪費?？刂瞥杀荆拍茏畲笙薅鹊墨@得利潤，才能在此基礎(chǔ)上讓每一位員工體會到企業(yè)對大家的回饋。培訓(xùn)的目的在于提高每個員工的素質(zhì)，強化員工工作能力，自然就會促進企業(yè)向更高層次邁進，才能在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1