私營企業(yè)員工勞動合同(標準版)-展示頁
2025-04-05 02:11本頁面
【正文】 用由甲方支付。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。具體內(nèi)容如下：_________.。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在______，承擔任務(wù)，擔任______工種。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。 編號：_________________私營企業(yè)員工勞動合同甲 方：________________________________________________乙 方：_______________________________
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