私企臨時用工合同模板-展示頁
2025-04-05 01:26本頁面
【正文】 單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。歡迎參考閱讀! 私企臨時用工合同模板一 甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。只有真正做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。文檔格式為word版——可編輯、可修改私企臨時用工合同模板（標準版合同模板）甲 方：**單位或個人乙 方：**單位或個人 簽訂日期： **年**月**日 簽訂地點： **省**市**地 私企臨時用工合同模板 在勞動合同的訂立過程中，當事人雙方的法律地位是平等的。勞動者與用人單位不因為各自性質的不同而處于不平等地位，任何一方不得對他方進行脅迫或強制命令，嚴禁用人單位對勞動者橫加限制或強迫命令的情況。以下是我為大家精心準備的：私企臨時用工合同相關模板。 第一條 合同期限 合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 第三條 工作條件和勞動保護用工合同協(xié)議書甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 第四條 工作報酬 根據(jù)國家和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1