【正文】 反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工 資作為的違約金給甲方。【違約責(zé)任】 第十條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 9 本協(xié)議雙方簽字即生效。 4 勞動(dòng)報(bào)酬： 按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資。加班工資：法定節(jié)日為 元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元。 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。以下是我為大家精心準(zhǔn)備的：私企臨時(shí)用工合同相關(guān)模板。 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字) 簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日 私企臨時(shí)用工合同模板二 勞鑒字( )第()號(hào) 甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性質(zhì)： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 地址： 籍貫：省 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 法定代表人 現(xiàn)住址： (單位負(fù)責(zé)人)： 屬于：農(nóng)業(yè)人口( ) 非農(nóng)業(yè)人口( ) 居民身份證號(hào)碼： 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 第十三條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，