【摘要】“教學(xué)科研常規(guī)考核表”填寫(xiě)指南各位老師:為了指導(dǎo)大家能夠快速無(wú)誤的完成”教學(xué)科研常規(guī)考核表”的申報(bào),請(qǐng)參閱以下步驟:1.打開(kāi)南通一中網(wǎng)站:2.進(jìn)入系統(tǒng):系統(tǒng)選擇頁(yè)面:3.在頁(yè)面中進(jìn)行登錄:4.進(jìn)入系統(tǒng),點(diǎn)擊”師資管理”:5.在彈出對(duì)話框中輸入有關(guān)信息:注意:年度,教育類型代碼,任教學(xué)科請(qǐng)務(wù)必正確填寫(xiě).本次考核表填寫(xiě),
2025-07-09 17:04
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 教師期終考核表填寫(xiě)總結(jié) 考核評(píng)價(jià)教師,是建設(shè)優(yōu)秀教師隊(duì)伍、提高學(xué)校辦學(xué)水平的需要,要怎樣寫(xiě)呢?下面是有教...
2024-11-20 03:18
【摘要】........xx市中小學(xué)教師考核表(2012—2013學(xué)年度)學(xué)校(公章)xxx學(xué)校組別數(shù)學(xué)組填表日期xxx姓名xx教齡3現(xiàn)任職務(wù)行政:專業(yè)技術(shù):述職報(bào)告(可另附頁(yè))
2025-07-09 22:21
【摘要】員工年中∕終考績(jī)表部門(mén)單位職稱姓名到職日年月日年資項(xiàng)目因素評(píng)分工作學(xué)識(shí)品行1敏捷職別分類交辦之任務(wù)能提前完成速度很
2025-07-09 19:12
【摘要】向家壩監(jiān)理部監(jiān)理人員2011年度考核表姓名彭浩性別男出生年月學(xué)歷大專崗位300拌和生產(chǎn)系統(tǒng)監(jiān)理員到崗時(shí)間聘用期限現(xiàn)所在項(xiàng)目向家壩監(jiān)理部考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分工作業(yè)績(jī)40分工作任務(wù)出色地完成各項(xiàng)監(jiān)理任務(wù)20分;能完成監(jiān)理任務(wù)15分;基本能完成監(jiān)理任務(wù)10分20工作質(zhì)量
2025-07-09 17:48
【摘要】選聘到村和社區(qū)工作高校畢業(yè)生定性測(cè)評(píng)表無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工7天以上(含7天)或當(dāng)年累計(jì)曠工超過(guò)20天以上(含20天)。無(wú)特殊原因連續(xù)兩年未完成年度工作目標(biāo)任務(wù)的。參與農(nóng)村(社區(qū))家族宗派矛盾糾紛,影響班子團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的。因個(gè)人品行、言行不端,造成嚴(yán)重后果或發(fā)生其他與高校畢業(yè)生身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的。因工作失誤或?yàn)^職,造成重大事故或惡性事件發(fā)生,在群眾中造
2024-08-13 20:16
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 年度考核表個(gè)人總結(jié) 年度考核表個(gè)人總結(jié) 總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展...
2025-04-05 21:49
【摘要】第一篇:年度考核表個(gè)人總結(jié) 每年年度都有總結(jié),考核個(gè)人的工作情況,使領(lǐng)導(dǎo)了解個(gè)人一年以來(lái)的所作所為。下面是年度考核表個(gè)人總結(jié),為大家提高參考。 2017年已經(jīng)過(guò)去了,在各科室同志的支持和幫助下,我...
2024-10-28 18:57
【摘要】第一篇:年度考核表主管評(píng)語(yǔ) 該員工思想上,為人正直,穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進(jìn)取心強(qiáng),能設(shè)身處地為他人著想,愛(ài)集體。是一個(gè)具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工,愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、奉...
2024-11-16 22:12
【摘要】第一篇:銀行年度考核表 年度總結(jié) 光陰似箭?;仡欉@一年以來(lái)的工作,感觸頗多。我們?cè)诜中懈骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的共同努力下,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,主動(dòng)的履行工作職責(zé),在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操...
2024-11-16 00:25
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 年度考核表模板下載 年度考核表模板下載 教師年度考核表范文 一、思想工作方面 俗話說(shuō):活到老,學(xué)到老,本學(xué)年,我能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊上的文件...
2025-04-05 21:51
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 團(tuán)員考核表自我鑒定填寫(xiě) 作為團(tuán)員我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),全面建設(shè)節(jié)約型社會(huì),團(tuán)結(jié)同學(xué),互幫互助,努力學(xué)習(xí)課堂知識(shí),...
2025-01-17 00:10
【摘要】(2010年度)姓名李少萍性別女出生年月政治面貌清白文化程度高中現(xiàn)任職務(wù)餐廳服務(wù)員任職時(shí)間分管工作配餐本人述職一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及所屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下能認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)宗指,政治上始終同中央保持高度一致,服務(wù)工作上一絲不茍,團(tuán)結(jié)同志,尊敬領(lǐng)導(dǎo),較好的完成了今年的工作,為我院的兩個(gè)文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2024-08-13 20:12
【摘要】3/4附表二:年度考核表(非管理崗位)姓名:部門(mén):崗位:考核年度:年填表日期:年月日第一部分:業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估評(píng)分說(shuō)明:每單項(xiàng)評(píng)分值為0-110分,每5分為1分?jǐn)?shù)活動(dòng)單位,單項(xiàng)評(píng)分超過(guò)90分或低于70分的,自評(píng)分須以在目標(biāo)達(dá)成欄加黑相關(guān)內(nèi)容的形式說(shuō)明,上級(jí)評(píng)分須在評(píng)價(jià)說(shuō)明欄加注說(shuō)明。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:
2025-07-10 00:39
【摘要】訊強(qiáng)電子(惠州)有限公司CoolerMasterCo.Ltd2004年年終獎(jiǎng)金發(fā)放辦法1、目的與意義爲(wèi)使公司年終獎(jiǎng)金發(fā)揮最大功效,獎(jiǎng)金的發(fā)放有所依循,特制定本辦法。2、應(yīng)用範(fàn)圍。:2004年12月28日至2005年01月08日。3、職責(zé);;,並進(jìn)行總結(jié)。;,並提供獎(jiǎng)金明細(xì)報(bào)表和相關(guān)分析報(bào)表;,確定等級(jí);。4、內(nèi)容
2025-07-09 22:20