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【正文】 資料等,應(yīng)當及時書面通知另一方.十,因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,應(yīng)當先協(xié)商解決。三年以上固定期限和無固定期限的合同,.)二,工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作內(nèi)容: .(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填”是”):( )管理和專業(yè)技術(shù)類/( )工人類.(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件.(四)乙方工作地點: .(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應(yīng)按本合同第七條處理.三,工作時間和休息休假(一)甲,乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:1,標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天.2,不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天.3,綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填”是”):年(),半年(),季()或月()為周期的綜合計算工時工作制.(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三
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