勞動(dòng)合同書(甘肅標(biāo)準(zhǔn)版)-展示頁(yè)
2025-03-31 22:09本頁(yè)面
【正文】 ）無(wú)固定期限：自 年 月 日起。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為： 年 月 日第一條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第 種形式：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方（用人單位）名稱： 單位性質(zhì)： 地址： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞動(dòng)者）姓名: 性別 民族 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。工資數(shù)額應(yīng)用大寫數(shù)字。除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。合同編號(hào)勞 動(dòng) 合 同 書用人單位： 職工姓名： 甘肅省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制簽 約 須 知用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月．以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期．試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)．
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