【正文】 隊利用消防培訓(xùn)基地和社會培訓(xùn)力量，分批組織行業(yè)部門、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作負(fù) 責(zé) 人以及單位消防安全責(zé)任人、管理人、消防中控室 值 班操作人員開展消防安全培訓(xùn)，對所有培訓(xùn)人員進行備案管理，合格一個登記一個，要做到登記注冊，底數(shù)要清，這將作為夏季消防檢查考評的一條硬指標(biāo)，結(jié)合消防安全重點單位落實“六加一”措施，9月底前，推動教育、旅游、衛(wèi)生等部門按照行業(yè)消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)開展全員培訓(xùn)，50%的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格實行規(guī)范化管理 ?！　《?、 織好外部消防宣傳培訓(xùn)這張“防控網(wǎng)”。強化消防監(jiān)督機構(gòu)與公安派出所之間的業(yè)務(wù)溝通，嚴(yán)格落實案件和隱患移交制度，該誰管理的、誰就要負(fù)起責(zé)任，對問題絕不能束之高閣、放任自流，加大培訓(xùn)力度，利用以會代訓(xùn)、到消防大隊跟班實習(xí)等方式，定期組織派出所進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡快培養(yǎng)一批派出所消防工作業(yè)務(wù)骨干， 5 月底前，各地要分批組織消防監(jiān)督員 、 派出所消防民警、消防文員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年總隊在調(diào)整工作計劃當(dāng)中，提出來司令部是實戰(zhàn)化演練連，防火部就是業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，要把口號叫起來，要把業(yè)務(wù)扎實，廣泛開展培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，要有一些列的組合 拳 加大培訓(xùn)，形成種大家學(xué)業(yè)務(wù)、比業(yè)務(wù)，靠業(yè)務(wù)能力涇渭良好的氛圍，開展消防監(jiān)督檢查“實地操”等訓(xùn)練 ?！　《且殢娕沙鏊窬罉I(yè)務(wù)。出門門衛(wèi)是要檢查的，要干嘛去，你是到政府開會另當(dāng)別論，到單位檢查，這幾大件帶了沒有，領(lǐng)導(dǎo)也得檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)沒有按規(guī)定做的嚴(yán)肅處理，所以說我們理解的多、照顧的多，但是沒有硬起手腕、沒有嚴(yán)肅紀(jì)律，特別沒有開始立規(guī)矩，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。這里再強調(diào)一下，權(quán)利運行監(jiān)督機制要大量使用、必須使用，執(zhí)法記錄儀你我們中隊?wèi)?zhàn)斗員出動一樣，只要穿上這服裝到單位去檢查，全套都佩戴，要養(yǎng)成習(xí)慣。誰都有想玩(的心)，特別是年輕人，自律自覺性也是要靠機制和制度、領(lǐng)導(dǎo)的管理來實現(xiàn)的。年內(nèi)要開展防火崗位大練兵活動，我去年講過，在防火講過，我們的監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)不了問題，責(zé)任心是可以的，工作態(tài)度也是認(rèn)真的，但是素質(zhì)不行，發(fā)現(xiàn)不了問題，簡單問題沒發(fā)現(xiàn)，尤其是我們3432名文員在全國是最多的，有時候我到大隊去檢查，一推開文員的辦公室，十幾個人都坐那，這些人輔助執(zhí)法，獨立承擔(dān)檢查任務(wù)、宣傳任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)怎么樣，沒有人抓，沒有人考，沒有競爭淘汰機制，成了養(yǎng)了3432人?！　∫弧⑾潞脙?nèi)部消防宣傳培訓(xùn)這個“先手?！薄！　∏安痪?，部消防局下發(fā)了《關(guān)于征求〈夏季消防檢查方案〉意見的通知》，方案當(dāng)中把深化消防安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作作為主要任務(wù)提了出來，所以具體時問沒定，也應(yīng)該說夏季消防安全檢查工作也應(yīng)該快了，消防安全培訓(xùn)要從領(lǐng)導(dǎo)的思想上重視、研究、部署、引導(dǎo)，不能到時候臨陣磨槍，不能臨頭抱佛腳，只有想在前頭、干在前頭，才能走在大家的前頭。 ”因此，各地一定要深刻理解“消防安全，宣傳系于一半”的戰(zhàn)略定位和重大意義，正確認(rèn)識、嚴(yán)肅對待目前我們客觀存在的問題，深挖徹除對消防宣傳培訓(xùn)工作嘴上說的多、腳下行動少、實際進不去的弊端，消防宣傳七進，原來是四進、五進，這七進，咱們省的小火亡人、弱勢群體的亡人，只升不降，我們的進家庭、進農(nóng)村、進社區(qū)沒進去，如果進去了，把家庭婦女、弱勢群體網(wǎng)格化，這些人員都發(fā)動起來，小火亡人會得到一定的遏制和減少，結(jié)果來檢驗工作是不是到位、是不是有效，所以要下大力氣、真力氣、巧力氣加以解決，并將消防宣傳培訓(xùn)作為消防工作的主戰(zhàn)場，唱響主旋律，打好主動仗，下好先手棋。有些支隊的領(lǐng)導(dǎo)看到，消防宣傳培訓(xùn)周期長、見效慢，所以舍不得投入，認(rèn)為在這上面花錢花功夫是“打水源”，得不償失、還有些支隊，沒有穩(wěn)定的宣傳培訓(xùn)隊伍，缺乏有力有效的激勵手段，宣傳培訓(xùn)人員量少質(zhì)弱，工作積極性不高，宣傳是要花錢的、宣傳是要策劃、宣傳是要創(chuàng)新的、宣傳是要協(xié)調(diào)、社會資源能不能用上，現(xiàn)在外省的好多支隊叫政府購買服務(wù)，與一些廣告公司簽訂合同，一年給三十萬，給二十萬，消防宣傳他專業(yè)人員負(fù)責(zé)策劃，專業(yè)人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，用政府資費、政府的牌子，所以搞得有聲有色，搞得很專業(yè)、思路也很開闊，我們十一個支隊沒有哪個能夠做到，這就是創(chuàng)新方法，創(chuàng)新方法首先要解放思想，所以我經(jīng)常講，不能說我們原來是怎么做的，我們過去是怎么想的，已經(jīng)落后了，這句話本身就代表你沒有跟上時代，所以說培訓(xùn)也要介入社會的力量，現(xiàn)在許多學(xué)校，中學(xué)、小學(xué)合并、撤銷，社會的培訓(xùn)資源很多，我們?nèi)匀槐е环?，沒有引導(dǎo)，沒有放手，沒有放權(quán)，更沒有放力，上次全國消防工作會議上李偉副部長點名批評云南總隊，與民爭利，創(chuàng)收兩千萬查封了，總隊領(lǐng)導(dǎo)做檢討，所以現(xiàn)在在大力提倡為民服務(wù)，不能與民爭利，下放權(quán)力不能抱著不放，大力提倡這個時期，所以同志們一定要解放思想，不能閉關(guān)自守，更不能固步自封，培訓(xùn)、宣傳的積極性不高，創(chuàng)新性不強，致使消防培訓(xùn)、宣傳工作長期在低水平徘徊，就是一說就是我們有農(nóng)村大喇叭，這外省一聽，領(lǐng)導(dǎo)一聽，這上不了臺面，這太落后，“”時候大喇叭很多，現(xiàn)在各種新媒體，還是大喇叭就不夠了。雖然點的都是外省，但這些情況在我省還在相當(dāng)大的程度上存在，比較普遍、甚至也比較嚴(yán)重。并不是說他們沒有任務(wù)，或者說坐等著一年就這一次兩次小火，所以一定要解放思想，創(chuàng)新方法，不要在原有的舊有的思想觀點、框框里打轉(zhuǎn)、跳不出來，所以這次會議的目的是這個目的，為筑牢社會安全、消防安全“防火墻”打下堅實的基礎(chǔ)。這兩個支隊的發(fā)言有想法、有做法、有實效，希望各地認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒、這次會議的主要任務(wù)就是：要 統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，及早的謀劃夏季消防檢查當(dāng)中的宣傳培訓(xùn)工作，特別是解決我們宣傳沒品牌，宣傳力度不大，培訓(xùn)沒突破，主要在領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識，觀點陳舊這方面，所以今天的會議某種意義上實際是動員會、提高認(rèn)識會，還不是什么具體部署會，經(jīng)驗交流會還談不上?！　∨嘤?xùn)是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、管理訓(xùn)誡行為，其中以技能傳遞為主，下面是給大家整理的培訓(xùn)工作會議上的講話，僅供參考?！　∨嘤?xùn)工作會議上的講話(一)：在消防宣傳培訓(xùn)工作視頻會議上的講話　　同志們 ：　　今天利用視頻的方式，全省部隊召開一次培訓(xùn)宣傳的視頻會議，剛才石家莊、邯鄲兩個支隊做了發(fā)言，介紹了一些好的做法，比如說石家莊支隊《省會119》要打造成品牌，邯鄲支隊的《警視119》收視率排名第一，這個成績?nèi)〉靡彩遣蝗菀椎?，還有邯鄲支隊對中控室的培訓(xùn)，特別是利用建設(shè)新的消防站，在消防站里建設(shè)了一些建筑消防設(shè)施演示、培訓(xùn)的設(shè)施設(shè)備、不光是社會人員能到消防站來參觀，也接受一次培訓(xùn)，同時我們隊里的文員、消防隊員都能夠近距離的受到培訓(xùn)、一旦到現(xiàn)場，能夠發(fā)揮好建筑消防設(shè)施的作用，這個做法非常好，邯鄲已經(jīng)有三個先進的中隊，上周我去看了看，房間不大，但設(shè)備設(shè)施比較全，也能實際操作，這個有利于我們部隊本身優(yōu)先利用建筑消防設(shè)施，你得懂，你得知道，受過培訓(xùn)，你才會用。進一步規(guī)范社會消防安全培訓(xùn)，特別是動員全社會力量開展消防安全培訓(xùn)，尤其是結(jié)合重點單位、主要社區(qū)、農(nóng)村街道、微型站的建設(shè)，來普遍的開展，利用好微型站的員工對居民、對村民消防培訓(xùn)。　　近年來，隨著社會各界消防安全意識的不斷增強，宣傳培訓(xùn)工作，作為社會火災(zāi)防控的“第一道防線”，在各級黨委、政府的重視和消防部門的共同努力下，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭，但是社會消防宣傳培訓(xùn)工作還存在著短板，總體上來看仍然滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，根據(jù)需求相比較，滯后或者說嚴(yán)重滯后，部消防局在今冬明春火災(zāi)防控工作第三輪檢查督導(dǎo)后，通報了省外部分地區(qū)的社會單位缺乏消防安全自主意識，新員工崗前培訓(xùn)開展不到位，特殊工種人員消防技能不達(dá)標(biāo)，消防控制室人員不掌握設(shè)備操作規(guī)程，包括我省總隊防