20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室主任工作參考總結(jié)「精」-展示頁(yè)
2025-03-30 02:23本頁(yè)面
【正文】 ，本著精益求精、穩(wěn)定提高的原則，我們?cè)诮M織建立、制度建立、業(yè)務(wù)治理以及開(kāi)發(fā)利用等方面不斷完善和創(chuàng)新，著力提高工作效率和效勞質(zhì)量。做到了隨時(shí)覺(jué)察征詢(xún)題、隨時(shí)處理征詢(xún)題，提高了信訪(fǎng)防控效率。七是抓應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行。針對(duì)我礦的十個(gè)重點(diǎn)信訪(fǎng)人員，采取了由礦黨委委員和兩名科長(zhǎng)組成的重點(diǎn)包保小組，并制定了詳細(xì)的包保計(jì)劃，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。五是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)，對(duì)各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事件，堅(jiān)持由班子成員親身接待的原則，每一起均由分管領(lǐng)導(dǎo)與來(lái)訪(fǎng)者見(jiàn)面，面對(duì)面進(jìn)展解釋答復(fù)，做到穩(wěn)妥處理。四是抓幫扶轉(zhuǎn)化，對(duì)生活有困難的人員，通過(guò)救濟(jì)慰征詢(xún)、義務(wù)介紹勞務(wù)活動(dòng)，增加他們的勞動(dòng)收入，緩解家庭困難。對(duì)盲從參與人員采納“進(jìn)家走訪(fǎng)，逐戶(hù)化解”的方法，變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)。三是抓教育化解，將“六大群體”人員按照一般人員、盲從參與人員、牽頭骨干人員進(jìn)展分類(lèi)，針對(duì)不同類(lèi)型的人員分別制定了相應(yīng)的工作策略?；鶎訁^(qū)隊(duì)也相應(yīng)成立了以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的二級(jí)信訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實(shí)措施，構(gòu)成了“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的信訪(fǎng)工作格局?！ 《⒋_保信訪(fǎng)穩(wěn)定，維護(hù)礦區(qū)良好形象 在信訪(fǎng)治理方面，我們堅(jiān)持大事大抓的原則。每月25日?qǐng)?jiān)持召開(kāi)政工例會(huì)，對(duì)當(dāng)月工作進(jìn)展總結(jié)對(duì)下月工作進(jìn)展安排部署。辦公室工作參考總結(jié)辦公室主任工作參考總結(jié)「精」 辦公室主任年底工作總結(jié) 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平 今年以來(lái)，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨委辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找工作中存在的征詢(xún)題和缺乏，不斷創(chuàng)新工作方式方法，著力提升業(yè)務(wù)水平：一是加強(qiáng)黨委辦公室成員的日常學(xué)習(xí)，每周四組織開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)，以各種規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，逐步建立標(biāo)準(zhǔn)了學(xué)習(xí)記錄，豐富了大家的理論知識(shí)，提高了政治理論水平。二是完善創(chuàng)新治理機(jī)制，采納“月總結(jié)、月安排、旬督查、月考核、季講評(píng)”的方法，加強(qiáng)日常標(biāo)準(zhǔn)治理，加大工作落實(shí)力度。每旬按計(jì)劃要求對(duì)政工各部門(mén)工作進(jìn)展情況進(jìn)展督察落實(shí)，并將進(jìn)展情況及時(shí)匯總上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的不斷向前開(kāi)展。一是成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、黨委副書(shū)記任副組長(zhǎng)、信訪(fǎng)相關(guān)責(zé)任部門(mén)為成員的信訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是深化推進(jìn)“進(jìn)家走訪(fǎng)”活動(dòng)，針對(duì)信訪(fǎng)工作不斷變化的特點(diǎn)，我們強(qiáng)化科學(xué)分析，在認(rèn)真細(xì)致地組織好月度矛盾排查的同時(shí)，重點(diǎn)對(duì)“六大群體”活動(dòng)情況進(jìn)展調(diào)查，準(zhǔn)確掌握整體情況，為搞好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作奠定了良好的根底。對(duì)占絕大多數(shù)的一般人員，利用開(kāi)資、開(kāi)會(huì)、居民學(xué)?；顒?dòng)等時(shí)機(jī)，講政策、抓教育，及時(shí)化解思想上存在的矛盾，同時(shí)，加強(qiáng)與信訪(fǎng)人之間的溝通交流，加強(qiáng)他們對(duì)工作人員的信任度，理順情緒、共保穩(wěn)定。對(duì)“牽頭骨干人員”采取“定期教育，重點(diǎn)防控”的方法，主要是定期對(duì)其進(jìn)展教育，在關(guān)鍵時(shí)期嚴(yán)密進(jìn)展防控。關(guān)于“老上訪(fǎng)”人員，采納“轉(zhuǎn)”的方法，主動(dòng)吸收到各類(lèi)文體協(xié)會(huì)當(dāng)中，豐富他們的精神生活，轉(zhuǎn)移他們的留意力。六是抓重點(diǎn)包保。特別是在“兩節(jié)”和黨的“會(huì)議”召開(kāi)期間，針對(duì)不斷變化的信訪(fǎng)情勢(shì)，我們屢次召開(kāi)信訪(fǎng)矛盾排查專(zhuān)題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司關(guān)于“四杜絕”的信訪(fǎng)工作目的和四項(xiàng)工作措施，并結(jié)合集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議精神制定了我礦“會(huì)議”期間信訪(fǎng)工作安排及要求，有效地杜絕了各類(lèi)信訪(fǎng)事件的發(fā)生。針對(duì)信訪(fǎng)工作所具有的突發(fā)性和復(fù)雜
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1