20xx年試用期勞動合同樣本3篇-展示頁
2025-03-15 03:17本頁面
【正文】 月____日至____年____月____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。
(二)無固定期限合同。
(一)有固定期限合同。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為：____。
十、本文本不適用非全日制用工使用。另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。不需填寫的空欄，請打上/。
二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。歡迎閱讀與參考!
試用期勞動合同樣本一
用人單位(甲方)：
地 址(甲方)：
職 工(甲方)：
使 用 說 明
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。試用期勞動合同樣本3篇勞動合同試用期制度存在的終極價值目標(biāo)是通過用人單位與勞動者相互博弈的過程，用人單位通過勞動者在勞動合同試用期間表現(xiàn)來考察勞動者的適格性，勞動者借助勞動合同試用期考察用人單位的綜合工作環(huán)境是否滿足自身擇業(yè)需求。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇試用期勞動合同樣本。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。
五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟(jì)類型：
通訊地址： 通訊地址：
聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。期限為：____。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。自____年____月____日起。具體為：____。
第三條 錄用條件為：____。
第五條 乙方的工作地點(diǎn)為： ____ 。
第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為: 。
五、勞動報酬
第八條 本合同的工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1