【正文】 班、當月任務(wù)，不得投機取巧。
　　愛護單位財產(chǎn)，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物。
　　五、勞動紀律：
　　乙方在合同期必須遵守如下紀律：按時上下班，不得遲到早退。不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為____元。如房租按商品化標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼。保健食品(費)，____。
　　四、勞動條件：
　　甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，如屬乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。
　　政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術(shù)文化學(xué)習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。
　?、莘ǘü?jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為____天，在批準探親期間，均發(fā)給月工資及各種補貼(不影響年終獎)。
　?、垡曳绞且鸦榕さ?，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。其醫(yī)藥費報銷____%，或每月發(fā)給乙方____元包干使用。____年至____年為____%。臨時工不享受待業(yè)保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行。從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發(fā)給____元作為夜餐津貼。
　　(3)加班工資：法定日節(jié)為____%。應(yīng)按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月____元
　　至____元。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月____日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1%賠償乙方損失。普級加薪每年的月工資增__元至____元不等。
　　勞動報酬：
　　(1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實際，根據(jù)乙方的崗位、責任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì)，暫定為每日工資____元______。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。
　　二、合同期和試用(熟練)期：
　　合同期從一九__年__月__日起至__年__月__日止，其中：試用(熟練)期從一九__年__月__日至__年__月__日，試用(熟練)期滿，甲方應(yīng)及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。號)
　　原固定工　□
　　合同制工　□
　　臨時工　□
　　商品糧或農(nóng)村糧：____身份證號碼：____
　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇____為本公司員工。2020深圳市勞動合同(3篇)　　甲方(用工單位)名稱：____性質(zhì)：____
　　地址：____電話：____
　　法人代表：____
　　乙方(工人)姓名：____性別：____年齡：____
　　籍貫：____現(xiàn)住址：____
　　乙方屬性：(在□打上amp。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。radic。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟特區(qū)勞動條例》及《深圳經(jīng)濟特區(qū)外商投資企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》，同意簽訂本合同，并達成協(xié)議條款如下：
　　一、工作任務(wù)及工種：
　　乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位，承擔____工作任務(wù)，為____工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。如過期不考核，視為合格，履行合同。
　　三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：
　　勞動時間：每周實行____日工作制，每日為____小時制，每月預(yù)計加班____小時，月加班時間超過48小時，必須經(jīng)雙方同意，不得強制。25天=月工資____元。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)____天以上，或月累計____天以上，每天發(fā)給乙方____元作為基本生活費。
　　(2)獎金。年終獎金每年視效益另定。公休假日和平時為____%。
　　勞動保險和福利待遇：
　　①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險，按規(guī)定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付____元，先由甲方支付，后在其當月工資中扣除。
　?、谝曳皆诤贤诨技膊』蚝贤跐M但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：____年以下的 ____%，____年至____年為____%。____年以上為____%。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準，其住院的醫(yī)藥費應(yīng)實報實銷。
　?、茉诤贤趦?nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共____天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共____天。路費按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍?。如有超過天數(shù)經(jīng)批準可作事假處理，否則，按曠工處理。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品：____丟失不補。甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。每月為____元。膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費。甲方給乙方膳食補貼每月____元。
　　嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
　　上班工作時間，不得做私事，不得看無關(guān)書報。
　　聽從指揮、服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧。
　　有事要請示報告，不得擅自主張。
　?、诜媳竞贤緱l下述第3和第5項規(guī)定的。
　　④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負傷，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的。
　?、藜追揭蛏a(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)市(特區(qū))勞動局確認無法調(diào)劑的富余人員。
　　②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
　?、谶`反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。
　?、苡胸澪邸⒈I竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的。
　　乙方有下列情況之一的，甲不得解除合同：
　?、俸贤谙尬礉M，又不符合本合同第六條第3項所列情形的。
　?、?患疾病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
　　⑤前往香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。
　?、谌烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧摹?br />　?、芗追讲宦男袆趧雍贤?，或者違反國家政策、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的。
　?、藿?jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。
　　任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同，必須提前一個月通知對方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。如賠償培訓(xùn)費或補償給對方____個月工資。
　?、谝辣竞贤诹鶙l第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的 (拖欠工資的還應(yīng)補發(fā)所欠工資及利息)。滿半年不足一年的。不滿半年的，計發(fā)半個月的平均工資。否則：不享受上述補助，而另謀工作。
　　按照本合同第六條第1款第④項解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方____個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費。
　　九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。
　　(2)本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)。
深圳市勞動合同書（外商投資企業(yè)）
　　合同編號：_________
　　甲方（用工單位）名稱：_________
　　性質(zhì)：_________
　　地址：_________
　　電話：_________