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20xx年深圳市勞動合同3篇)-展示頁

2025-03-15 01:54本頁面
  

【正文】 班、當月任務(wù),不得投機取巧。
  愛護單位財產(chǎn),不得無故損壞,不得貪污、盜竊單位財物。
  五、勞動紀律:
  乙方在合同期必須遵守如下紀律:按時上下班,不得遲到早退。不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼,每月為____元。如房租按商品化標準收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼。保健食品(費),____。
  四、勞動條件:
  甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,如屬乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管,丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。
  政治待遇:乙方在合同期間,有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會,參加政治活動、技術(shù)文化學(xué)習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。
 ?、莘ǘü?jié)日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,其探親假為:滿一年以上的,每年探親假為____天,在批準探親期間,均發(fā)給月工資及各種補貼(不影響年終獎)。
 ?、垡曳绞且鸦榕さ?,產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。其醫(yī)藥費報銷____%,或每月發(fā)給乙方____元包干使用。____年至____年為____%。臨時工不享受待業(yè)保險待遇,在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時,乙方在合同期間因工傷、殘、亡的,按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行。從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發(fā)給____元作為夜餐津貼。
  (3)加班工資:法定日節(jié)為____%。應(yīng)按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定,一般每月____元
  至____元。甲方每月至少發(fā)放一次工資,每月____日為發(fā)薪日,超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1%賠償乙方損失。普級加薪每年的月工資增__元至____元不等。
  勞動報酬:
  (1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實際,根據(jù)乙方的崗位、責任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì),暫定為每日工資____元______。合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。
  二、合同期和試用(熟練)期:
  合同期從一九__年__月__日起至__年__月__日止,其中:試用(熟練)期從一九__年__月__日至__年__月__日,試用(熟練)期滿,甲方應(yīng)及時對乙方進行考核,合格者定級定薪,不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。號)
  原固定工 □
  合同制工 □
  臨時工 □
  商品糧或農(nóng)村糧:____身份證號碼:____
  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照用工有關(guān)規(guī)定,考核后、同意招、聘、雇____為本公司員工。2020深圳市勞動合同(3篇)  甲方(用工單位)名稱:____性質(zhì):____
  地址:____電話:____
  法人代表:____
  乙方(工人)姓名:____性別:____年齡:____
  籍貫:____現(xiàn)住址:____
  乙方屬性:(在□打上amp。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。radic。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟特區(qū)勞動條例》及《深圳經(jīng)濟特區(qū)外商投資企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》,同意簽訂本合同,并達成協(xié)議條款如下:
  一、工作任務(wù)及工種:
  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位,承擔____工作任務(wù),為____工種,因生產(chǎn)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,如乙方認為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。如過期不考核,視為合格,履行合同。
  三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇:
  勞動時間:每周實行____日工作制,每日為____小時制,每月預(yù)計加班____小時,月加班時間超過48小時,必須經(jīng)雙方同意,不得強制。25天=月工資____元。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算,具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,甲方因故停工連續(xù)____天以上,或月累計____天以上,每天發(fā)給乙方____元作為基本生活費。
  (2)獎金。年終獎金每年視效益另定。公休假日和平時為____%。
  勞動保險和福利待遇:
  ①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險,按規(guī)定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付____元,先由甲方支付,后在其當月工資中扣除。
 ?、谝曳皆诤贤诨技膊』蚝贤跐M但在治療期內(nèi)的,甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資:____年以下的 ____%,____年至____年為____%。____年以上為____%。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準,其住院的醫(yī)藥費應(yīng)實報實銷。
 ?、茉诤贤趦?nèi),乙方服務(wù)每滿一年,甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次,共____天,夫妻生活在一地,與父母異地的,每滿四年為其安排探親假一次,共____天。路費按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍?。如有超過天數(shù)經(jīng)批準可作事假處理,否則,按曠工處理。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下,甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品:____丟失不補。甲方應(yīng)為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自付。每月為____元。膳食:甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費。甲方給乙方膳食補貼每月____元。
  嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。
  上班工作時間,不得做私事,不得看無關(guān)書報。
  聽從指揮、服從調(diào)配,不得打、罵、吵鬧。
  有事要請示報告,不得擅自主張。
 ?、诜媳竞贤緱l下述第3和第5項規(guī)定的。
  ④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負傷,經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的。
 ?、藜追揭蛏a(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化,經(jīng)市(特區(qū))勞動局確認無法調(diào)劑的富余人員。
  ②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
 ?、谶`反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的。
 ?、苡胸澪邸⒈I竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的。
  乙方有下列情況之一的,甲不得解除合同:
 ?、俸贤谙尬礉M,又不符合本合同第六條第3項所列情形的。
 ?、?患疾病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
  ⑤前往香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。
 ?、谌烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧摹?br /> ?、芗追讲宦男袆趧雍贤?,或者違反國家政策、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的。
 ?、藿?jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。
  任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同,必須提前一個月通知對方,并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。如賠償培訓(xùn)費或補償給對方____個月工資。
 ?、谝辣竞贤诹鶙l第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的 (拖欠工資的還應(yīng)補發(fā)所欠工資及利息)。滿半年不足一年的。不滿半年的,計發(fā)半個月的平均工資。否則:不享受上述補助,而另謀工作。
  按照本合同第六條第1款第④項解除勞動合同的,甲方發(fā)給乙方____個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費。
  九、本合同從簽訂日起,經(jīng)勞動部門鑒證后生效,涂改或冒簽無效。
  (2)本合同期滿,經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的,要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)。
深圳市勞動合同書(外商投資企業(yè))
  合同編號:_________
  甲方(用工單位)名稱:_________
  性質(zhì):_________
  地址:_________
  電話:_________
 
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