【正文】 班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
　　愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無(wú)故損壞，不得貪污、盜竊單位財(cái)物。
　　五、勞動(dòng)紀(jì)律：
　　乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：按時(shí)上下班，不得遲到早退。不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_(kāi)___元。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。保健食品(費(fèi))，____。
　　四、勞動(dòng)條件：
　　甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，如屬乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。
　　政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì)，參加政治活動(dòng)、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì)、黨、團(tuán)組織。
　　⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為_(kāi)___天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎(jiǎng))。
　　③乙方是已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng)。其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷____%，或每月發(fā)給乙方____元包干使用。____年至____年為_(kāi)___%。臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí)，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國(guó)家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行。從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的，每班發(fā)給____元作為夜餐津貼。
　　(3)加班工資：法定日節(jié)為_(kāi)___%。應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定，一般每月____元
　　至____元。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月____日為發(fā)薪日，超過(guò)規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1%賠償乙方損失。普級(jí)加薪每年的月工資增__元至____元不等。
　　勞動(dòng)報(bào)酬：
　　(1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì)，暫定為每日工資____元______。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。
　　二、合同期和試用(熟練)期：
　　合同期從一九_(tái)_年__月__日起至__年__月__日止，其中：試用(熟練)期從一九_(tái)_年__月__日至__年__月__日，試用(熟練)期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，合格者定級(jí)定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過(guò)三個(gè)月)。號(hào))
　　原固定工　□
　　合同制工　□
　　臨時(shí)工　□
　　商品糧或農(nóng)村糧：____身份證號(hào)碼：____
　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按照用工有關(guān)規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇____為本公司員工。2020深圳市勞動(dòng)合同(3篇)　　甲方(用工單位)名稱：____性質(zhì)：____
　　地址：____電話：____
　　法人代表：____
　　乙方(工人)姓名：____性別：____年齡：____
　　籍貫：____現(xiàn)住址：____
　　乙方屬性：(在□打上amp。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。radic。雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：
　　一、工作任務(wù)及工種：
　　乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位，承擔(dān)____工作任務(wù)，為_(kāi)___工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請(qǐng)離職。如過(guò)期不考核，視為合格，履行合同。
　　三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇：
　　勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行____日工作制，每日為_(kāi)___小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班____小時(shí)，月加班時(shí)間超過(guò)48小時(shí)，必須經(jīng)雙方同意，不得強(qiáng)制。25天=月工資____元。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)____天以上，或月累計(jì)____天以上，每天發(fā)給乙方____元作為基本生活費(fèi)。
　　(2)獎(jiǎng)金。年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。公休假日和平時(shí)為_(kāi)___%。
　　勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇：
　?、偌追奖仨毎匆?guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金(臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付____元，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。
　?、谝曳皆诤贤诨技膊』蚝贤跐M但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：____年以下的 ____%，____年至____年為_(kāi)___%。____年以上為_(kāi)___%。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
　?、茉诤贤趦?nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共____天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共____天。路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷或?qū)嵭邪芍啤Ｈ缬谐^(guò)天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng)。甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品：____丟失不補(bǔ)。甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自付。每月為_(kāi)___元。膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月____元。
　　嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
　　上班工作時(shí)間，不得做私事，不得看無(wú)關(guān)書報(bào)。
　　聽(tīng)從指揮、服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧。
　　有事要請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。
　?、诜媳竞贤緱l下述第3和第5項(xiàng)規(guī)定的。
　　④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的。
　?、藜追揭蛏a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化，經(jīng)市(特區(qū))勞動(dòng)局確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員。
　?、谝曳奖怀?、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
　　②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。
　　④有貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的。
　　乙方有下列情況之一的，甲不得解除合同：
　　①合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的。
　?、?患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
　　⑤前往香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。
　　②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。
　?、芗追讲宦男袆趧?dòng)合同，或者違反國(guó)家政策、法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的。
　　⑥經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
　　任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按有關(guān)程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方____個(gè)月工資。
　?、谝辣竞贤诹鶙l第一款第一、四、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的 (拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息)。滿半年不足一年的。不滿半年的，計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資。否則：不享受上述補(bǔ)助，而另謀工作。
　　按照本合同第六條第1款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方發(fā)給乙方____個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
　　九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效，涂改或冒簽無(wú)效。
　　(2)本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)。
深圳市勞動(dòng)合同書（外商投資企業(yè)）
　　合同編號(hào)：_________
　　甲方（用工單位）名稱：_________
　　性質(zhì)：_________
　　地址：_________
　　電話：_________