20xx年旅行社勞動合同書模板-展示頁
2025-03-15 01:28本頁面
【正文】 名(蓋章) 乙方簽名(蓋章)
簽訂時間 年 月 日
旅行社勞動合同書范文二
甲方：法定代表人或委托代理人：_____________ 電話_____________ 乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
導(dǎo)游證號：
家庭住址____________________________ 電話_____________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第十九條 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方自行協(xié)商。應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十內(nèi)向有關(guān)勞動爭議仲裁定。 第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方一個月的工資及結(jié)算期所以提成獎勵，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費(fèi)。 第十四條 違約責(zé)任追究。
第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方
第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。(2)甲方認(rèn)為乙方工作未達(dá)到要求的。
第十一條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)該提前七日通知乙方。(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
第九條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。
第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動的法規(guī)，規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作，甲方應(yīng)對乙方按每日基本工資3倍予以補(bǔ)助。
第三條 甲方每月20日支付乙方上月工資，每月基本工資 元，試用期間每月工資為 元
第四條 甲方承諾按一定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方提成獎勵，結(jié)算期為一個季度，即酬勞沒三個月結(jié)算并發(fā)放，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)另行商定。 第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期一個月。
旅行社勞動合同書范文一
甲方： 旅行社 負(fù)責(zé)人：
乙方： 身份證： 根據(jù)《中國人民共和國勞動法》和武漢市有關(guān)勞動管理辦法，甲乙
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