20xx年廣東省企業(yè)勞動合同范本-展示頁
2025-03-14 22:27本頁面
【正文】 假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。
(四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。)
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作部門為 ，
崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為 ，
職務(wù)(或工種)為 。勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。
年 月 日起至 年 月 日止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 。
?。簭?年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。廣東省企業(yè)勞動合同范本 廣東省企業(yè)勞動合同范本
甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)：
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
通訊地址：
經(jīng)濟(jì)類型：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
一、勞動合同期限
(一)合同期
雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
?。簭?年 月 日起至 年 月 日止。
：從 起至
工作任務(wù)完成時止。
(二)試用期
雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))：
。
(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
(三)乙方的工作地點(diǎn)為 。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。
，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不
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