【正文】 做好預防工作是每個企業(yè)的義務。認識到安全預防工作的艱巨性、長期性，不被表面和相對安全的形勢所迷惑，始終保持清醒頭腦，牢固樹立憂患意識，善于從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患。我公司在總結(jié)了前人經(jīng)驗的基礎上，加強我公司的安全生產(chǎn)的長效機制，提高整體水平，把安全預防工作建立在廣大從業(yè)人員高度的安全意識、嚴格的遵章守紀、熟練的業(yè)務技能和嚴謹科學的態(tài)度上，使安全預防工作立體推進，全面深入。二是取決于單位主要負責人的思想觀念和認識程度等。預防事故是安全生產(chǎn)日常監(jiān)管的根本目的。我公司全面學習安全生產(chǎn)知識，響應、等中央領導同志關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示、批示的重要精神，注重企業(yè)主體責任、加強本單位安全生產(chǎn)管理，做到安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)管理工作總的指導方針，為提高安全防范意識，我單位組織員工學習《安全生產(chǎn)法》及全省非煤礦山安全生產(chǎn)視頻會議精神，落實安全生產(chǎn)“四最”全覆蓋(最崇高理念、最神圣職責、最強烈意識、最硬業(yè)績)、安全生產(chǎn)責任體系“五級五覆蓋”、《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》(安監(jiān)總辦〔20xx〕27號)、《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)“雙十條”規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第67號)、第二批《金屬非金屬礦山禁止使用的設備及工藝目錄》和第一批《金屬非金屬礦山新型安全適用技術(shù)及裝備推廣目錄》，在安全生產(chǎn)管理中貫徹預防勝于救災的思想意識 ，要把預防作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到謀事在先，未雨綢繆，采取科學有效的預防措施，千方百計地防范事故的發(fā)生，將事故消滅在萌芽狀態(tài)中。積極開展自學活動，貫徹落實安全生產(chǎn)規(guī)章，增強全體參施人員的安全生產(chǎn)意識。相互監(jiān)督，糾正違規(guī)違章操作，暢談心得體會。安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈，安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。提高員工對安全工作的認識，實現(xiàn)“以人為本”的安全管理理念，充分發(fā)揮人在安全生產(chǎn)管理工作中的作用。由于我公司職工工作期間謹慎、注重安全防范，截至目前為止未發(fā)生過任何安全事故，沒有一個公司職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，因為安全措施不當而受傷。對在生產(chǎn)過程中可能會產(chǎn)生的問題進行預防，保障職工生命安全，保證我公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。
　　第五，我公司在認真學習領會、等中央領導同志關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要講話和指示批示后，根據(jù)講話精神嚴防隱患、堵塞漏洞、強化措施。
　　我公家建設完善的壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通信聯(lián)絡系統(tǒng)，保障下井人員的生命安全，信息通暢。并設立緊急避險設施，保障入井人員在自救器防護時間內(nèi)不能到達安全地點時，可以就近撤離到避險設施里。
　　緊急避險遵循“撤離優(yōu)先，避險就近”原則。井下分站的安裝便于人員觀察、調(diào)試、檢驗，且地點選擇在圍巖穩(wěn)固、支護良好、無滴水、無雜物的進風巷道。
　　我公司建設的監(jiān)控中心設備具備防雷和接地保護裝置。
　　第四，完善安全技術(shù)監(jiān)控措施。增強員工“互保、聯(lián)?！钡囊庾R。加強安全培訓教育工作，做到細致，有針對性，增強職工的安全知識、安全技能，完善安全教育、安全管理。
　　我公司定期對礦區(qū)職工進行安全教育工作，普及安全知識和安全法規(guī)，進行技術(shù)和業(yè)務訓練。
　　我公司根據(jù)國家規(guī)定，在編制年度生產(chǎn)建設計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃的同時，編制了安全衛(wèi)生技術(shù)措施計劃和規(guī)劃，并設立專項費用，該費用全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件。并且我公司保證每年定期對采掘、提升、運輸、通風、防排水、供配電等系統(tǒng)進行一次安全可靠性評估。
　　我公司嚴格按照《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等相關(guān)技術(shù)規(guī)范，及時繪制礦山相關(guān)實測圖紙。與此同時，還設立了生產(chǎn)技術(shù)管理機構(gòu)，配備采礦、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。在前段工作的基礎上，做好傷員救治、次生災害防范、善后安撫等工作。交班后，如發(fā)現(xiàn)有人尚未出井，應立即報告調(diào)度室與有關(guān)部門，并及時查明原因。建立健全出入礦井的掛牌考勤制度和檢查制度。
　　建立健全以法定代表人負責制為核心的各級安全生產(chǎn)責任制，并在此基礎上，健全完善安全目標管理、礦領導下井帶班、安全例會、安全檢查、安全教育培訓、生產(chǎn)技術(shù)管理、機電設備管理、勞動管理、安全費用提取與使用、重大危險源監(jiān)控、安全性生產(chǎn)隱患排查治理、安全技術(shù)措施審批、勞動防護用品管理、職業(yè)危害預防、生產(chǎn)安全事故報告和應急管理、安全生產(chǎn)獎懲、安全生產(chǎn)檔案管理等制度，以及各類安全技術(shù)規(guī)程等。下井帶班礦領導把保證安全生產(chǎn)作為首要責任，能切實掌握當班井下的安全生產(chǎn)情況，并加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患，制止違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為，在發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患時，帶班礦領導會立即組織停產(chǎn)、撤人，進一步保障了我公司入井人員的生命安全。始終把人民群眾、企業(yè)職工的生命安全放在首位，發(fā)展是不能以犧牲人的生命為代價，這要作為一條不可逾越的紅線。我公司經(jīng)過認真學習、深刻領會，自覺運用這些重要論述指導安全生產(chǎn)的實踐工作。這些重要論述充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的核心立場，揭示了現(xiàn)階段安全生產(chǎn)的規(guī)律特點，體現(xiàn)了深遠的戰(zhàn)略眼光，具有很強的針對性、指導性。下面也來說一下我公司在生產(chǎn)、建設金屬非金屬地下礦山時一些關(guān)于安全生產(chǎn)的心得。
　　安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作領導講話一：
　　各位領導，同志們：
　　大家好!我是吉林省三河礦業(yè)開發(fā)有限公司的安環(huán)部部長張顯軍，我單位的礦區(qū)，是位于磐石市小紅石砬子的鉛鋅礦。安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作領導講話　　安全監(jiān)察工作不僅關(guān)系到地方經(jīng)濟的發(fā)展質(zhì)量,也同樣直接影響著人民群眾的生命財產(chǎn)安全。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。作為領導做一個講話，本文是范文網(wǎng)小編為大家整理的安監(jiān)局的安全生產(chǎn)工作領導講話，僅供參考。很高興今日能與大家一同分享對于安全生產(chǎn)工作的一些體會及經(jīng)驗，在與大家分享心得的過程中，我們也從中獲得更多寶貴的經(jīng)驗。
　　自黨的以來，、等中央領導同志關(guān)于安全生產(chǎn)問題作了一系列重要論述。建立健全安全生產(chǎn)責任體系，強化企業(yè)主體責任，深化安全生產(chǎn)大檢查，認真吸取教訓，注重舉一反三，全面加強安全生產(chǎn)工作。
　　首先，要強化紅線意識，實施安全發(fā)展的戰(zhàn)略。
　　我公司嚴格落實地下礦山領導下井帶班制度，并與工人同時下井，同時升井。
　　其次，抓緊建立健全安全生產(chǎn)責任體系。嚴格執(zhí)行值班制和交接班制。值班區(qū)長要準確掌握出勤人數(shù)和工作
　　地點。
　　第三，我公司認真履行安全生產(chǎn)主體責任，發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，采取有力措施，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位。
　　我公司礦山設立技術(shù)層層負責制，并設立技術(shù)總負責人，明確技術(shù)總負責人在企業(yè)主要負責人的領導下，對礦山生產(chǎn)技術(shù)工作負總責。地下礦山還配備了通風等專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)技術(shù)負責制，技術(shù)總負責人每月組織召開一次技術(shù)分析會議，如遇特殊情況、特殊時期則隨時召開會議，保證能及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。礦每季檢查一次，坑口每月檢查一次，對檢查出的問題，限期解決，消除隱患。
　　我公司還在礦區(qū)建立了專項的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備器材和藥物，每年都會對礦區(qū)職工進行自救互救訓練。并對干部負責人和所有工人每年定期考核安全知識。今后仍會利用各種形式做出具有針對性的安全培訓教育，盡可能提高公司全體員工的安全素質(zhì)，并對個別人員出現(xiàn)的違章違紀，冒險蠻干及時阻止，并進行教育工作，加強個別人員的安全防范意識。
　　對于職工的上崗、調(diào)換工種、復工等事項都嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行崗前培訓、由老工人帶領工作六個月等規(guī)定、新崗位安全操作教育、對復工人員重新進行教育等，為保證工人操作安全擬定了嚴格的實際操作制度，