20xx年在全市人才工作暨組織人事和老干部工作會(huì)議上的講話-展示頁
2025-01-26 00:54本頁面
【正文】 級(jí)黨委、政府特別是各級(jí)組織人事部門的高度重視。雖然我們已經(jīng)做了不少工作，但在“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”和解決人才后顧之憂方面，還存在不少欠缺，引進(jìn)人才的數(shù)量和質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。我市絕大部分人才多集中在黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校醫(yī)院等事業(yè)單位，對(duì)人才需求十分迫切的企業(yè)、農(nóng)村人才嚴(yán)重匱乏，且還在不斷流失。隨著對(duì)外開放的不斷擴(kuò)大，我市急需一批精通外語、國際法、國際貿(mào)易知識(shí)和擅長招商引資的外向型人才；隨著現(xiàn)代制造業(yè)重要基地的建設(shè)，我市急需一批懂經(jīng)營、善管理、擅長資本運(yùn)作的企業(yè)家和大量技術(shù)熟練的高級(jí)技工人才；隨著花園英雄城市建設(shè)的推進(jìn)，我市急需一批擅長城市規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理的人才，這幾類人才目前在我市都嚴(yán)重短缺。應(yīng)該說，這些年來在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的同時(shí)，我市干部人才隊(duì)伍在不斷成長、壯大，但同時(shí)我們也要看到，目前我市干部、人才隊(duì)伍的素質(zhì)還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的要求，離實(shí)現(xiàn)南昌快速崛起的要求還有很大的差距。如果我們忽視了高素質(zhì)的干部、人才隊(duì)伍建設(shè)，就將犯歷史性錯(cuò)誤，南昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展就會(huì)是“空中樓閣”，南昌快速崛起就只能是一句空話。南昌要崛起，前提是干部、人才隊(duì)伍要崛起。面對(duì)南昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的喜人形勢(shì)，一方面，我們感到欣慰、感到鼓舞、感到振奮，因?yàn)槟喜尼绕鹗聵I(yè)確確實(shí)實(shí)在加速進(jìn)行，并取得了令世人刮目相看的成績；另一方面，我們也要始終保持清醒的頭腦，看到南昌的崛起事業(yè)還只是萬里長征的第一步，離實(shí)現(xiàn)崛起的要求還有非常大的差距，還需要全市上下付出長期的不懈的努力。更令人可喜的是，南昌經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁在不斷增強(qiáng)，一個(gè)重要標(biāo)志就是固定資產(chǎn)投資增長102%，為未來南昌的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2003年，我們克服了“非典”、暴雨、高溫干旱等多種嚴(yán)重災(zāi)害的干擾，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了比預(yù)料好的成績，實(shí)現(xiàn)了“一年有個(gè)新變化”的要求。會(huì)后，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好這次會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。在全市人才工作暨組織人事和老干部工作會(huì)議上的講話 同志們：這次全市人才工作暨組織人事和老干部工作會(huì)議是一次重要的會(huì)議。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹全國、全省人才工作，組織部長、人事廳（局）長及老干部工作會(huì)議精神，總結(jié)2003年我市組織人事和老干部工作，全面部署今后一段時(shí)期全市組織人事和老干部工作。下面，我著重圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的干部、人才隊(duì)伍強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：一、牢固樹立人才資源是第一資源的意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)建設(shè)一支高素質(zhì)干部、人才隊(duì)伍的責(zé)任感和緊迫感這些年來特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來，我市緊緊圍繞做好“兩篇文章”、實(shí)現(xiàn)快速崛起的目標(biāo)，堅(jiān)持以大開放為主戰(zhàn)略，以工業(yè)化為核心戰(zhàn)略，努力打造現(xiàn)代制造業(yè)重要基地，經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，崛起之態(tài)初步顯現(xiàn)。今年頭一個(gè)季度，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在去年的基礎(chǔ)上，又取得了“開門紅”，呈現(xiàn)出快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，%，財(cái)政收入增長37%，一般預(yù)算性收入增長52%，這樣一個(gè)高的增長速度，充分體現(xiàn)了全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。這些年來，我市組織人事工作也和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一樣，取得了很大的成績，人才政策體系不斷完善，高層次人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，干部、人才培養(yǎng)的力度不斷加大，人才引進(jìn)機(jī)制不斷完善，為南昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供了良好的干部、人才保證，作出了很大的貢獻(xiàn)。在這個(gè)過程中，需要解決的一個(gè)最關(guān)鍵、最迫切的問題，就是要加快建設(shè)一支高素質(zhì)的干部、人才隊(duì)伍，為南昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，為南昌的快速崛起提供可靠的干部、人才保證。只有擁有了一支高素質(zhì)的干部、人才隊(duì)伍，才能為南昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)南昌的快速崛起提供強(qiáng)大的后勁、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和不竭的動(dòng)力源泉。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特
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