20xx年北京市勞務(wù)派遣勞動合同書范本-展示頁
2025-01-26 00:24本頁面
【正文】
(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求。
第五條 崗位和時間
?。?br /> ?。?br /> 甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費用。
(1) 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟補償金。
(2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除。
?。?br /> (1)以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。
，并由雙方共同核定增減變動。北京市勞務(wù)派遣勞動合同書范本?行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
(2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推。
第三條 服務(wù)地址
第四條 甲方承擔(dān)的費用及其支付方式
%。社會保險費的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù)。
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