20xx讀責(zé)任勝于能力心得體會4篇-展示頁
2025-01-25 22:14本頁面
【正文】 漫不經(jīng)心的,沒有責(zé)任心的去帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)。書中說“一個員工能力再強(qiáng),如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)價值,而一個全身心愿意為企業(yè)付出的員工即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價值來”。反之，不能承擔(dān)起自己責(zé)任的人，就會懈怠自己的責(zé)任，就可能給別人帶來不必要的麻煩，不是所有的職業(yè)都需要高學(xué)歷、高能力，但所有的職業(yè)都需要高度的責(zé)任心、責(zé)任感。無論做什么工作，敢于承擔(dān)責(zé)任的人，就會出色地完成任務(wù)。
工作意味著責(zé)任。讀《責(zé)任勝于能力》心得體會4篇讀《責(zé)任勝于能力》心得體會（1）
近期***總給我們?nèi)w員工進(jìn)行了《責(zé)任勝于能力》這本書的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)深深的體會到只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命。一個缺乏責(zé)任感的人，首先會失去社會對他的認(rèn)可，失去別人對他的信任，甚至失去自身的立命之本。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。就會發(fā)揮自己的價值。從這個意義來看，我們每個人，無論在哪個崗位，熱情來源于我們對工做的責(zé)任感,其實(shí)成敗之間的因果關(guān)系就在于你是否去做了,你是否用心去做了,你是否負(fù)責(zé)任的去做了。當(dāng)企業(yè)將一個團(tuán)隊(duì)交給你來帶領(lǐng),如果你全身心的投入的去帶領(lǐng),運(yùn)用你的能力極具責(zé)任心的去帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì),去奮斗,去努力那么你所得到不僅僅是整個團(tuán)隊(duì)的信任,更是成功的階梯。那只有認(rèn)清自己的責(zé)任，才知道責(zé)任所在。我們的社會需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會平安、穩(wěn)健地
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