20xx講責任敢擔當心得體會-展示頁
2025-01-25 06:56本頁面
【正文】 觀、人生觀、價值觀是敢于擔當?shù)那疤帷?br />領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法?；菝窆こ虤v史欠帳多，民生事業(yè)急需改善，等等，面對困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔當?shù)母刹?，肩負起加速海倫經濟社會發(fā)展的重任。目前，全面深化改革已進入深水區(qū)、攻堅期，加速經濟發(fā)展轉型升級，加速民生社會事業(yè)改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發(fā)達的農業(yè)縣市，經濟總量小，三次產業(yè)結構不合理。
篇二：企業(yè)領導落實責任敢于擔當心得體會
敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質。
總而言之，我們每個干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記?。骸必熑蝿儆谀芰Α?。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守?！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩希覀兇蟛糠謺r間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。
第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產生使命感和責任感。有些事情并不是需要很費力才能完成的。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。
第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè)。
篇一：企業(yè)領導落實責任敢于擔當心得體會
通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任。特別是在推進沿河項目區(qū)建設過程中，面對萬頃良田沿河項目區(qū)極其復雜的工作局面和錯綜復雜的矛盾，我們以堅韌不拔的信念，迎難而上、攻堅突破，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務，萬頃
篇二：企業(yè)領導落實責任敢于擔當心得體會3篇
企業(yè)領導落實責任敢于擔當心得體會3篇
一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經歷重重艱難險阻，其間的每一次突破，都閃耀著領導干部沖破樊籬，解放思想，敢于負責，勇于擔當?shù)木瘛?br />二、推進沿江大開發(fā)的生動實踐啟示我們要敢于負責、勇于擔當。倡導領導干部要有敢于負責勇于擔當精神，是當前形勢提出的迫切要求，是發(fā)展任務賦予的神圣使命。敢于負責、勇于擔當，既來自于強烈的憂患意識，也源于領導干部的黨性修養(yǎng)。敢于負責，是一種思想素質。當前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關鍵時期，“基本現(xiàn)代化建設”沒有現(xiàn)成的模式可循，必須在實踐中不斷探索、不斷推進，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。講責任敢擔當心得體會篇一：落實責任敢于擔當心得體會
落實責任敢于擔當心得體會
近期，結合開展的“轉作風 提效率 優(yōu)環(huán)境 保增長 促發(fā)展”活動，我處開展了 “落實責任敢于擔當”大討論活動 ，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。對此，我有以下幾點體會：
一、領導干部黨性修養(yǎng)的提高迫切需要我們勇于負責、敢于擔當。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領導干部敢于負責，勇于擔當。勇于擔當，是一種職業(yè)精神。能不能克難而進，是對領導干部是否真正敢于負責勇于擔當
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