【正文】 憂解難。要破除“推靠等”思想，樹立務(wù) 實高效率的干部形象 。只有在復(fù)雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、才能為民辦好應(yīng)有的事情。 通過對相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責(zé)，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇 。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風(fēng)不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。對此，我有以下幾點體會： 一、通過學(xué)習(xí)，充分認識軟環(huán)境建設(shè)的重要性和必要性軟環(huán)境是一個 地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結(jié)合辦事處勇于擔(dān)當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學(xué)習(xí)，使我深刻認識到，從事基層基礎(chǔ)工作必須堅持工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。要堅決防止激勵變縱容、保護變庇護，防止容錯成為違紀違法的“擋箭牌”。但必須指出的是，要防止混淆問題性質(zhì)，拿容錯當“保護傘”、搞紀律“松綁”。容錯是手段，糾錯是目的。健全完善調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部實施辦法和對違反群眾工作紀律和干部作風(fēng)要求進行問責(zé)的暫行辦法等，把發(fā)現(xiàn)解決不作為不擔(dān)當問題與貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，查糾“四風(fēng)”結(jié)合起來，對那些不擔(dān)當、不作為、慢作為的干部真正亮劍，形成調(diào)整一個、教育一片、警示一批的震懾效應(yīng)。 落實監(jiān)督問責(zé)機制，為不作為慢作為者劃清底線。對推進重大項目、重點工作措施有力、成效顯著的部門，適時進行通報表揚，對完成工作任務(wù)好、實績突出的部門給予政策傾斜。一個地方的干部心氣高、干勁足、敢擔(dān)當，這個地方的工 作就能有聲有色、生氣勃勃，就能夠不斷開創(chuàng)新局面。 2020不忘初心牢記使命強化責(zé)任擔(dān)當心得體會（ 2） 作為組織部門，肩負著激勵干部在新時代有新?lián)斝伦鳛榈穆毮?，要注重從政治上關(guān)注、精神上鼓舞、物質(zhì)上獎勵、生活上關(guān)心上下功夫，在治庸治懶上動真格，真正厚植人才沃土，激勵干部擔(dān)當作為。習(xí)近平總書記指出，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產(chǎn)黨永遠年輕。讓我們緊緊圍繞 xx 高質(zhì)量發(fā)展的目標、任務(wù)，以強烈的使命感、責(zé)任心，以舍我其誰的擔(dān)當精神，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。只有建立了“為敢于擔(dān)當者而擔(dān)當”的有效機制，敢于擔(dān)當?shù)耐静艜嬲箢欀畱n，甩開膀子、全身心投入到經(jīng)濟社會發(fā)展的事業(yè)中去。同時要解決好少數(shù)干部職工面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。我們更要增強敢于擔(dān)當?shù)淖杂X性、堅定性，推動各項工作與時俱進、開拓創(chuàng)新。在市人大辦公室工作兩年多，深刻感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們嚴謹細致的工作態(tài) 度和堅忍不拔的品格操守。市人大探索在政務(wù)中心等行政權(quán)力集中的基層一線建立“人大代表履職基地”，將履職為民聚焦在起跑線上 。人生 在擔(dān)當中成長，在擔(dān)當中前行，干事創(chuàng)業(yè)需要擔(dān)當，責(zé)任使命重在擔(dān)當，勇于承擔(dān)責(zé)任會使我們的工作越做越好。大事難事看擔(dān)當，順境逆境看胸懷。要保持清正廉潔，珍惜組織上提供的平臺，對組織負責(zé)，對自己負責(zé)，對家庭負責(zé)，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。做到“身處無人處，心中自懸劍”。 強化紀律意識，做到作風(fēng)過硬。強化責(zé)任意識，牢記自己的使命、責(zé)任與擔(dān)當，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性。要以他們?yōu)闃藯U，找差距，促落實。想到凡此種種的經(jīng)歷，內(nèi)心越發(fā)慚愧 ，慚愧于背離了自己的初心，慚愧于忘記了共產(chǎn)黨員的遠大使命?；叵胱约汗ぷ饕詠淼臍v程，有時也會因為取得了點滴的成績，而感到自滿，放松了對自己的要求，少了向更好目標努力的沖勁 。古人又說，行百里者半九十。因為有了責(zé)任和擔(dān)當，才能扛起生命的價值，鑄造使命的輝煌。20XX不忘初心牢記使命強化責(zé)任擔(dān)當心得體會大全 第一篇： 2020 不忘初心牢記使命強化責(zé)任擔(dān)當心得體會大全 2020不忘初心牢記使命強化責(zé)任擔(dān)當心得體會（ 1） 責(zé)任是使命的基石，擔(dān)當是使命的雙翼，它伴隨著使命的始終。人可以不偉大，人也可以清貧，但絕對不可以沒有責(zé)任、沒有擔(dān)當。 一、不忘初心，牢記使命，堅定理想信念 古人說：善始者實繁、克終者蓋寡?？梢娮鋈魏问麻_始時往往容易，信心滿滿，精力充沛，但隨著時間的推移，或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖，總之，最后能夠堅持下來是難之又難，走到最后的人少之又少了，所以才說完成了九成任務(wù)才算達成一半的目標。有時也會自以為工作多年有“經(jīng)驗”了，就少了思考，而憑經(jīng)驗辦事，開始重復(fù)“復(fù)制”“粘貼”的過程。再看身邊那些優(yōu)秀黨員代表，從他們身上我真正感受到了不忘初心的優(yōu)秀品質(zhì)。 二、強化責(zé)任意識、紀律意識，保持過硬作風(fēng) 責(zé)任勝于能力，因為責(zé)任本身需要能力支撐，需要使命的托舉。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責(zé)，以高度的責(zé)任心、使命感、舍我其誰的擔(dān)當精神干好工作，是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。 把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風(fēng)的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。要踐行群眾路線，虛心向群眾學(xué)習(xí)，多接地氣，加強調(diào)查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。 三、敢于擔(dān)當，以奮力進取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在這個新時代，我們每個人都需要增強敢于擔(dān)當?shù)囊庾R，倡導(dǎo)敢于擔(dān)當?shù)淖黠L(fēng)。 十九大報告首次提出“兩個機關(guān)”建設(shè)，強調(diào)要使人大及其常委會成為全面擔(dān)負起憲法法律賦予的各項職責(zé)的工作機關(guān)，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)。在市人大網(wǎng)站增設(shè)電子窗口，建立“人大代表網(wǎng)絡(luò)履職平臺”，及時收集群眾意見，開通代表收集民意直通車。歸結(jié)到一點，就是有著強烈的擔(dān)當精神，擔(dān)負起該擔(dān)當?shù)呢?zé)任。 四、為敢于擔(dān)當者而擔(dān)當，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境在強調(diào)要敢于擔(dān)當?shù)耐瑫r，也要營造為擔(dān)當者擔(dān)當、為干事 者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調(diào)動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。只有樹立了“為敢于擔(dān)當者而擔(dān)當”的正確導(dǎo)向，勤人、 能人才能脫穎而出 。 總之，使命、責(zé)任、擔(dān)當是一個有機的整體，“使命”是前提，“責(zé)任”是核心，“擔(dān)當”是落腳點。 不忘初心，方得始終。作為 xx 市人 ，在實現(xiàn)xx 高質(zhì)量發(fā)展的新征程上，堅持以黨十九大精神為指引，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)高地、幸福之城地，奮力推進 xx 高質(zhì)量走在前列。 完善正向激勵機制，為干事創(chuàng)業(yè)者搭建舞臺。一方面，要加強集體激勵，讓班子更好地發(fā)揮整體功能。一方面，要加強個人激勵，對那些政治過硬、工作扎實、廉潔自律，尤其在關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)面前豁得出、沖得上去的干部要大膽啟用，讓敢擔(dān)當善作為的干部有舞臺、受褒獎。對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位要進行經(jīng)常性監(jiān)督管理教育，著眼從制度和機制上堵塞漏洞，從源頭上防 范和治理。 建立容錯糾錯機制，為擔(dān)當作為者撐腰鼓勁。要正確把握政策界限，嚴格落實“三個區(qū)分開來”的重要要求，認真明確合理容錯的八種情形和容錯免責(zé)必須滿足的六項必備條件，把對黨的事業(yè)負責(zé)與對干部本人負責(zé)統(tǒng)一起來，既保 護好干部的干事熱情，又要通過提醒反饋等方式，對存在過錯或失誤的單位或個人采取整改、追責(zé)等措施，及時中止錯誤，指出存在問題，認真分析根源，明確改進方向，避免重蹈覆轍。對于國家明令禁止后仍然有規(guī)不依的、打著改革創(chuàng)新旗號謀取私利的、嚴重阻礙改革發(fā)展和損害群眾利益并造成惡劣社會影響的，不僅不能容錯，還要嚴格追究責(zé)任。 2020不忘初心牢記使命強化責(zé)任擔(dān)當心得體會（ 3） 近期，結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔(dān)當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。從而對自己的工作作風(fēng)和服務(wù)定位有了更高的起點。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設(shè)共同體。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。 二、增強服務(wù)意識，提高辦事效率 人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂 。要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向 。嚴格遵守各項制度 。 三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境 講求行之有效的工作方法，切實服務(wù)于民。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關(guān)效能建設(shè)等有了明顯的改善。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng) 濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導(dǎo)機關(guān)部門樹立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作： 一、解放思想更新觀念 思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的超越， 就不會有發(fā)展的跨越 。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。二是牢固樹立為民服務(wù)的宗旨“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的關(guān)鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的這個宗旨。三是要樹立開拓精神。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導(dǎo)自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。用解放思想、務(wù)實苦干、富民強鄉(xiāng)的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。新時期共產(chǎn)黨員的先進性，還表現(xiàn)在道德品質(zhì)上作表率。要做到廉潔奉公，堂堂正正。 今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。同時嚴格要求，自我加壓。 2020不忘初心牢記使命強化責(zé)任擔(dān)當心得體會（ 4） 什么是責(zé)任 ?有人詮