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20xx年公司沒簽勞動合同怎么辦-展示頁

2025-01-25 05:33本頁面
  

【正文】 不與勞動者簽訂書面勞動合同超過一年的,就視為雙方簽訂了無固定期限的勞動合同。公司沒簽勞動合同怎么辦  支付未簽勞動合同雙倍工資的賠償
  《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
  無固定期限勞動合同條件成立的風(fēng)險
  《勞動合同法》第十四條第三款規(guī)定,用人單位自用
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