20xx年公司勞動合同范本2-展示頁
2025-01-25 05:31本頁面
【正文】 方不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：
從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
家庭無其他就業(yè)人員，由需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的。
與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的。
其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人，可以解除勞動合同：
乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
采取欺詐行為使公司與其訂立或者變更勞動合同。
嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同且不支付經(jīng)濟補償金：
在試用期間被證明不符合錄用條件的。
法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。
未及時足額支付勞動報酬的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。乙方主動提出解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。
八、 勞動合同的變更、解除、終止
(一) 甲方雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。不得向外泄露本企業(yè)的技術(shù)機密、商業(yè)機密和企業(yè)機密。
(三) 甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。
七、勞動紀(jì)律
(一)甲方依法建立和完善適應(yīng)公司經(jīng)營特點的規(guī)章制度。
六、 社會保險與福利
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，并努力改善勞動條件。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。
(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位，對乙方實行月薪工資制，乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。
四、 勞動報酬
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實際，自主確定薪酬制度。乙方加班須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進行，否則不計加班。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
(三) 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要或乙方的工作能力及表現(xiàn)，對乙方進行工作崗位及職責(zé)調(diào)整，勞動報酬按調(diào)整后的新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、 工作內(nèi)容
(一) 乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在 崗位工作。
(三)以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至 年 月 日完成之日止。
一、 勞動合同期限
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2020公司勞動合同范本 在我國社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下,公司作為用人單位與勞動者的切身利益密切相關(guān),那么簽訂2020公司勞動合同需要注意什么呢?以下是在小編為大家整理的2020公司勞動合同范文，感謝您的閱讀。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
2020公司勞動合同范文1 甲方名稱：
乙方 性別 聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)勞動政策、法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，重慶翁達物業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方)與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致原則，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
(二)無固定期限自 年 月 日起至甲方雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。其中試用期(見習(xí)期或適應(yīng)期)自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二) 乙方的工作內(nèi)容和要求是：見甲方各部門管理制度。
三、 工作時間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時
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