【正文】 應措施。
　　4抓工作認真領會上級精神不夠。
　　，不求實效。有些同志有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹上級有關部門工作部署，工作只求過得去、不求過得硬。
　　、解決實際問題的能力不強。班子學習的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務知識欠缺造成工作不扎實，缺乏深度，導致政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，個別同志有時學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，機關學習存在以會代學，以工代學的情況，學習形式和方法單一，多是念稿子、瀏覽網頁、看電視，走出去到外面交流學習不多。干部學習教育存在學用脫節(jié)、學而不思、學而不用的現(xiàn)象，踐行科學審計理念不夠到位，存在審計理念與審計實踐“兩張皮”的情況。七是存在責任意識、擔當意識、干事意識不強的問題,有時對上習慣于決策好了、布置好了再去做，有等靠的思想，超前思維能力不足，對下更多的依賴別人解決問題。項目建設投資監(jiān)督不到位，財政資金績效發(fā)揮有待提高。四是思想認識不到位，還抱有暫時忍一忍、過了這陣子就好的觀望心態(tài)，執(zhí)行規(guī)定不到位，有時存在依賴開會、發(fā)文推動工作，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。二是在貫徹民主集中制上存在著討論一些問題，有時發(fā)言不坦誠，不能暢所欲言的問題。
　　(二)存在的問題。局黨支部始終把遵守黨的政治紀律作為黨建工作的大事來抓，嚴格遵守黨的政治紀律，牢固樹立宗旨意識，全面落實黨風廉政建設責任制，自覺維護黨在干部職工群眾中的良好形象。
黨委班子四風對照檢查材料二　　黨的群眾路線教育實踐活開展以來，鄉(xiāng)黨委按照縣委的統(tǒng)一安排部署，扎實開展學習教育，堅持“誠心、廣泛、深入、細致”的原則，采取發(fā)放征求意見建議表、設置意見箱、召開座談會議、公布熱線電話和網絡平臺等方式，認真查找在“四風”方面存在的突出問題, 共征求意見建議300多條，其中涉及領導班子“四風”方面的建議意見，經梳理歸納出4個方面意見建議17條，每一名班子成員都征求到26條以上意見建議，涉及個人“四風”方面建議達15條以上，所有這些意見建議，均涵蓋了領導班子及成員在思想認識、工作作風及“四風”方面存在的不足和問題，比較客觀反映了現(xiàn)階段黨員領導干部在認識和作風上存在的現(xiàn)實問題，我們在繼續(xù)深入學習了習“三嚴三實”重要論述和蘭考縣指導縣委班子民主生活會時重要講話的同時，局主要領導與班子成員、班子成員相互之間、班子成員與各股室負責人之間，都主動進行談心交心，進一步統(tǒng)一思想，為順利召開民主生活會打下堅實的基礎。
　　三是強力實施“長效機制”。讓黨委滿意，堅持有所為有所不為，防止因執(zhí)法不當影響發(fā)展，引發(fā)不安定因素。“三個滿意”是讓人民滿意，人民群眾的合法權益得到維護，安全感和滿意度明顯上升。做到“一個確保，三個滿意，四個顯著提升”。實現(xiàn)管理秩序明顯轉變，領導作風明顯轉變，機關風氣明顯轉變，黨群關系明顯轉變，范文網文風會風明顯轉變。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。
　　創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。在**的經營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。
　　一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。
　　二、對照檢查存在問題的主要原因
　　通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。接受請托打探、幫助說情。執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，對親友要求不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高。主要包括公款吃喝、宴請，公車私用，開特權車。比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻的問題等。能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問題范文網。不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題。
　　在享樂主義方面，重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標準低。傾聽基層意見不夠，深入一線調研不夠，坐守機關、高高在上。范文網不全程督導，不跟蹤問效，情況不明、心中無數(shù)。上推下卸，攬功推過，推諉塞責。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄，對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心。對問題視而不見、好人主義的問題等。周計劃、月總結主要領導點評不夠，重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大。辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高。主要包括部署工作照抄照轉，不結合實際。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。
黨委班子四風對照檢查材料一　　這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。黨委班子四風對照檢查材料　　四風問題表現(xiàn)，一是形式主義，二是官僚主義，三是享樂主義，四是奢靡之風，這是黨員在工作中應該反對的。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。下面是小編為大家收集整理的黨委班子四風對照檢查材料，歡迎大家閱讀。通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設、隊伍建設和業(yè)務建設實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。
　　一、查擺出的問題
　　在形式主義方面要重點解決部署工作作風不務實。習慣于用會議落實工作，會后分解責任不夠、跟蹤推進不力。協(xié)調不夠，聯(lián)動不好，力量整合不到位。對從嚴管理認同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經常。
　　在官僚主義方面，重點解決領導作用不突出。從嚴管理畏難，親自辦案畏難，范文網信訪工作畏難，考評排序畏難，不愿擔當。文來文往簽個字，寫啥是啥念稿子，十天八天開個會，自己主張不多、作用不大。習慣于管事、不習慣管人，習慣于遙控指揮、不習慣親自檢查監(jiān)督，習慣于個人決定拍板、不習慣集體討論決策。對網絡輿情不重視，對社會反響不關注，不警惕、不敏感的問題等。主要包括精神頭不足，進取心不強，工作不在狀態(tài)的問題。不推不動，推一推動一動，工作不主動，“自轉”能力差的問題。不習慣有壓力，不愿意受約束，消極對抗從嚴管理的問題。
　　在奢靡之風方面，重點解決執(zhí)行廉政規(guī)定標準不高。飯局多，應酬多范文網，“朋友”多，社會交往不慎重。利用公職身份，為個人、親友謀取方便和好處。以權謀私的問題等。
　　政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。
　　二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性、經常性和針對性的深入學習。
　　對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。范文網導致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾群眾少。 在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。
　　三、 注重實效，明確的整改措施和方向：
　　一是紀律作風明顯轉變。
　　二是辦案質效明顯提高。“一個確?！奔创_保工作、隊伍、安全不出問題。讓社會滿意，深化政務公開，主動接受監(jiān)督，不發(fā)生媒體炒作。“四個提升”，即提升服務大局水平，提升執(zhí)法辦案水平，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊伍建設水平。堅持用制度機制管人管事管案件，全面實施四個方面的制度機制，即通報批評機制、執(zhí)法監(jiān)督機制、考評排序機制、懲戒追究機制?，F(xiàn)將領導班子對照檢查匯報如下：
　　一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關規(guī)定方面情況
　　(一)貫徹落實情況。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，加強與群眾的血肉聯(lián)系，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市縣要求和規(guī)定，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終在政治上、思想上、行動上與中央和上級黨委保持高度一致。在遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關規(guī)定方向，監(jiān)管要求嚴格，但與中央和省市縣(委)要求相比，還存在的差距和不足,一是存在著對學習黨的路線方針政策不夠深入及時，宣傳貫徹落實力度不夠，理解掌握不夠全面，在實踐運用上跟不上節(jié)奏，執(zhí)行不夠得力的問題。三是在堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實等方面仍有一定差距。五是審計監(jiān)督職能需要進一步加強，有些單位的公務接待隨意性大，浪費現(xiàn)象還不同程度存在。六是執(zhí)行相關規(guī)定中還存在好人主義，發(fā)現(xiàn)班子成員參與被