20xx電力集團(tuán)公司人事干部工作匯報(bào)-展示頁(yè)
2025-01-17 05:59本頁(yè)面
【正文】 新國(guó)企打好基礎(chǔ)。與此同時(shí)，縣級(jí)公司化改制和發(fā)電、輔業(yè)、多經(jīng)單元的公司化改造試點(diǎn)穩(wěn)步開(kāi)展，最終目標(biāo)是形成總分公司和母子公司為主要形式的公司體制，進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，形成以市場(chǎng)為中心的現(xiàn)代企業(yè)組織體系。調(diào)整省、市、縣三級(jí)公司的職能，集團(tuán)公司下放相應(yīng)的職權(quán)，做實(shí)、做優(yōu)市級(jí)分公司，使全系統(tǒng)的職能配置實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化，為專業(yè)化、精細(xì)化管理和經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換奠定基礎(chǔ)。省地電集團(tuán)公司從政企合一的管理局整體改制而來(lái)，受傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和壟斷思想的影響較深，在體制、機(jī)制和管理方式等方面的行政色彩比較濃。電力集團(tuán)公司人事干部工作匯報(bào)***電力（集團(tuán)）有限公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照以電力市場(chǎng)為中心，以電網(wǎng)建設(shè)為先導(dǎo)，以安全運(yùn)行為保障，推進(jìn)四個(gè)業(yè)務(wù)單元的體制機(jī)制轉(zhuǎn)換，提升綜合管理水平，建設(shè)服務(wù)型現(xiàn)代企業(yè)的總要求，從公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部選拔考評(píng)、建立激勵(lì)約束機(jī)制等三個(gè)方面入手，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快的科學(xué)發(fā)展。
按照市場(chǎng)
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