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20xx關(guān)于加強干部考察的調(diào)研報告-展示頁

2025-01-17 05:49本頁面
  

【正文】 部考察工作的質(zhì)量。 一、 我區(qū)干部考察工作的現(xiàn)狀及存在的問題 近年來,我區(qū)認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行條例》,結(jié)合本區(qū)實際,制訂實施了加強干部考察工作的一系列制度和措施,先后建立推行了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制、試用期制、考察公告制、年度考核制,進一步堅持和完善了民主推薦、民意測驗、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,保證了領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用質(zhì)量,促進了干部隊伍建設(shè)。主要表現(xiàn)為: 政治素質(zhì)公式化。 考察中一般只側(cè)重考察領(lǐng)導(dǎo)干部履行現(xiàn)有崗位職責(zé)的能力,對干部的發(fā)展?jié)撃芸疾觳粔颉?有時在考察工作中對一績多用、多績一用、前績后用和集體政績個人用以及做表面文章,虛報浮夸,搞虛假政績的情況,沒有準確識別和充分印證,導(dǎo)致 “實績不實”??疾熘兄?
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