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正文內(nèi)容

20xx學年度第一學期德育工作參考計劃-展示頁

2025-01-17 05:15本頁面
  

【正文】 ):
班級學生的健康成長離不開班主任的辛勤勞動。
(2)樹立一種觀念:樹立德育是為全體學生提供效勞的觀念,為學生的生活、學習、生理、心理成長提供全方位的效勞,挖掘?qū)W生進展自我教育的潛力,協(xié)助學生處理學習生活中的各種困惑,協(xié)助學生處理差異和矛盾,協(xié)助學生自主認識、實現(xiàn)自我成長。
(1)樹立一種責任:德育工作是全校教職工共有的大事,也是育人工作中的頭等大事。
進一步健全以校長、輔導員、年組長、班主任為主線的德育網(wǎng)絡(luò),樹立人人都是德育工作者,處處事事皆育人的思想。
結(jié)合上級要求制定我校老師工作紀律。
按照教育局師德建立工作重點和學??傮w工作打算加強老師隊伍建立。
實在轉(zhuǎn)變育人理念,以提高班主任業(yè)務素養(yǎng)為打破,以師德標準為核心,加強學校德育常規(guī)工作的治理,完善班主任工作考評機制和鼓勵機制,調(diào)動全體老師的育人積極性,造就一支“講奉獻、素養(yǎng)優(yōu)、業(yè)務精”的班主任隊伍。
接著創(chuàng)立整潔、文明、和諧、平安、法制校園。
老師師德合格率到達100%,優(yōu)秀率到達80%以上。學年度第一學期德育工作參考計劃
指導思想
以科學開展觀為統(tǒng)領(lǐng),深化貫徹各級德育工作會議精神,以班人民滿意教育和讓學生“上好學”為目的,堅持德育為首、立德樹人,創(chuàng)新的與制度和機制,探究德育新途徑、新措施,強化“一點一滴”、“細致入微”、“潛移默化”的育人方法及途徑,讓學生在學校文化和學校精神的熏陶下養(yǎng)成良好品德涵養(yǎng),促進學生身心健康成長。
工作目的:
在全校范圍內(nèi)努力營建一個民主、寬松、和諧的學習、工作氣氛,構(gòu)成一個領(lǐng)導團結(jié)、務實,尊師重教;老師熱愛學生,教書育人;學生全面開展的良好格局。
學生行為標準合格率為100%,優(yōu)秀率85%以上,學生違法犯罪率為0。
一、施行隊伍建立工程,提升班主任隊伍的綜合素養(yǎng)。
堅持以師德為,健全師德的學習、承諾、獎懲、監(jiān)視、五項制度。以強化師德、師風為重點,組織全校老師認真學習《中小學老師職業(yè)道德標準》,集體組織觀看師德光盤,并組織老師參加師德考試(6月份)。把各種制度落實到老師的師德評價上,并落實到日常的教學中,嚴禁有違師德現(xiàn)象的發(fā)生,使每位老師都具有質(zhì)量高尚,愛崗敬業(yè),尊敬學生、教育藝術(shù)精深的高尚的師德涵養(yǎng)。進一步提高全體老師,特別是班主任的責任認識。每個人都應參與其中,充分表達一個教育工作者的責任感和使命感。
(3)構(gòu)成一種合力:樹立德育教育無小事,人人參與,齊抓共管,構(gòu)成教育的合力,讓學校的每一個教育活動都能表達德育教育的育人成效。班主任素養(yǎng)的提高是德育成功的根底,因而,學校將通過班主任的聘任、培訓、考核、評優(yōu)等途徑,提高全校班主任的整體素養(yǎng),構(gòu)成一支素養(yǎng)優(yōu)良、精干實效、開辟進取的班主任隊伍。7月份開展老師師德自評、互評、
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