20xx學(xué)習(xí)企業(yè)文化心得體會(huì)-展示頁(yè)
2025-01-17 05:08本頁(yè)面
【正文】 僅是做好、做大、做強(qiáng)，而應(yīng)該是更好、更大、更強(qiáng)。在實(shí)際工作中，我認(rèn)為我們員工應(yīng)該牢記企業(yè)精神與企業(yè)愿景，時(shí)刻貫徹公司的宗旨，遵守公司紀(jì)律，成就公司的輝煌也就是成就我們個(gè)人?！熬g(shù)”，就是要培養(yǎng)和樹(shù)立“勤求古訓(xùn)”、“博采眾長(zhǎng)”，不斷攀登行業(yè)高峰的精神。只有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能得到用戶(hù)和社會(huì)的肯定，服務(wù)就是發(fā)展、服務(wù)就是效益、服務(wù)就是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，從創(chuàng)新角色來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者思想創(chuàng)新能夠保障企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展，員工思想創(chuàng)新可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，為企業(yè)帶來(lái)更大的效益。作為員工，我們要真率誠(chéng)摯，向著企業(yè)發(fā)展、個(gè)人實(shí)現(xiàn)推進(jìn)；作為企業(yè)，我們要真心實(shí)意，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。真誠(chéng)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新服務(wù)。誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國(guó)道德文化的核心，在古代早就有過(guò)許多論述，如“人無(wú)忠信，不可立于世”，“人而無(wú)信，不知其可也”等。而團(tuán)結(jié)，則是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重中之重，只有團(tuán)結(jié)的員工才能稱(chēng)之為團(tuán)隊(duì)，才能共同努力共同成長(zhǎng)。一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。我將它理解為公司對(duì)我們員工的要求，同時(shí)也是公司對(duì)外展現(xiàn)的名片。以上是我在學(xué)習(xí)過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的十個(gè)小問(wèn)題。從內(nèi)容質(zhì)量上來(lái)看，1：許多企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得不符合要求，有的字?jǐn)?shù)很少，學(xué)習(xí)不夠深入，體會(huì)不夠深刻；2：生活百科與哲學(xué)寓言?xún)蓚€(gè)板塊內(nèi)容有點(diǎn)混淆，個(gè)人感覺(jué)生活百科應(yīng)該更貼近員工生活，而哲學(xué)寓言則應(yīng)該能啟發(fā)員工思考；3：個(gè)別文章針對(duì)的受眾范圍面較窄，而企業(yè)網(wǎng)站面向的是公司全體員工，在內(nèi)容上應(yīng)該注意讀者的群體類(lèi)別；4：在學(xué)習(xí)培訓(xùn)板塊中，標(biāo)題大量重復(fù)，雖然內(nèi)容不同，但也容易給人不好的印象，如果是大家集體對(duì)某一文章進(jìn)行學(xué)習(xí)，在標(biāo)題開(kāi)始就應(yīng)該加以標(biāo)注，比如把工號(hào)寫(xiě)在標(biāo)題前面，因?yàn)閷?xiě)在后面太長(zhǎng)也看不到，看起來(lái)就是一模一樣的；5：學(xué)習(xí)培訓(xùn)板塊中的內(nèi)容不夠細(xì)分，有很多是屬于招標(biāo)、造價(jià)、監(jiān)理里的內(nèi)容，卻沒(méi)有歸在合適的分類(lèi)里。1：營(yíng)銷(xiāo)技巧模塊只有4篇文章，而我們都知道，一個(gè)公司業(yè)績(jī)才是第一生產(chǎn)力，只有4篇有關(guān)提高業(yè)績(jī)的文章從數(shù)量上難以體現(xiàn)對(duì)業(yè)績(jī)的重視；2：名家指點(diǎn)5篇，從側(cè)面反應(yīng)我們從其他公司、其他行業(yè)所汲取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)還不夠深入，這種借鑒與反思的思維模式還有待加強(qiáng)。有關(guān)企業(yè)制度學(xué)習(xí)的感悟有一百多篇，經(jīng)營(yíng)理念兩篇，營(yíng)銷(xiāo)技巧及名家指南共九篇，十七篇哲學(xué)寓言讓我們?cè)诠ぷ髦鄦l(fā)反思，公司主要業(yè)務(wù)：招標(biāo)造價(jià)監(jiān)理的學(xué)習(xí)型文章也有六十六篇。企業(yè)文化涵蓋了企業(yè)和人員一切思想和行為，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略目標(biāo)在價(jià)值理念上的體現(xiàn)，實(shí)踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化，是現(xiàn)代企業(yè)管理的靈魂，不僅對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)具有重要意義，而且對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展具有強(qiáng)大的推動(dòng)作用；每一個(gè)獲得持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，都擁有一套清晰的價(jià)值理念，并作為其每一步發(fā)展進(jìn)程中共同遵守的精神指引。學(xué)習(xí)企業(yè)文化心得體會(huì)（2020）
， 為您提供專(zhuān)業(yè)的原創(chuàng)文章定制服務(wù)和范文參考服務(wù)，如需幫助請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)頁(yè)客服或聯(lián)系我們的全國(guó)免費(fèi)電話(huà)：4000121855
（篇一）
在我心中，企業(yè)就是一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，員工就是這個(gè)機(jī)器里的各個(gè)零件，而優(yōu)秀的企業(yè)文化就是潤(rùn)滑油。它能讓零件（員工）之間配合更緊密，運(yùn)轉(zhuǎn)更快速，讓這個(gè)機(jī)器（企業(yè)）產(chǎn)出更高效。
???????我們公司現(xiàn)行的企業(yè)文化共九個(gè)板塊，主要包括企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則以及質(zhì)量方針?biāo)膫€(gè)方面。從數(shù)量上來(lái)看，公司的學(xué)習(xí)型文章數(shù)量不夠多，需要加強(qiáng)。3：有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的文章數(shù)量少于學(xué)習(xí)培訓(xùn)的體會(huì)心得，我們對(duì)于企業(yè)制度的學(xué)習(xí)是否更流于形式化。從整體上來(lái)說(shuō)：1：在公司業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)型文章應(yīng)該加強(qiáng)并分階段呈現(xiàn)，因?yàn)槊總€(gè)員工的基礎(chǔ)不同，學(xué)習(xí)需求也不同，讓一個(gè)基礎(chǔ)較差的員工去學(xué)習(xí)偏專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，可能會(huì)難以理解，同理讓一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的員工去學(xué)習(xí)基礎(chǔ)則沒(méi)有意義；2：更新的時(shí)間都很久遠(yuǎn)，有很多方面的文章更新時(shí)間截止好幾個(gè)月之前，雖然平時(shí)大家可能從微信群、公眾號(hào)上已經(jīng)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是有意義，有干貨的學(xué)習(xí)內(nèi)容還是要及時(shí)更新在公司網(wǎng)頁(yè)上，更新時(shí)間也是企業(yè)文化活力的另一種展現(xiàn)形式。
???????系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)企業(yè)文化后，我有如下的感想：感恩包容、團(tuán)結(jié)誠(chéng)信。因?yàn)橐粋€(gè)具有優(yōu)秀品質(zhì)員工組成的公司，必然是一個(gè)放大的整體，是一個(gè)具有優(yōu)秀品質(zhì)的企業(yè)。包容是員工企業(yè)攜手共同進(jìn)步的良好前提，是一種方方面面的精神呵護(hù)。如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。從現(xiàn)代意義上看，誠(chéng)信不僅是一種道德要求，也是現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)黃金原則，這是我們公司，對(duì)客戶(hù)、對(duì)員工、對(duì)自身的底線(xiàn)承諾。真誠(chéng)是一種美好的品質(zhì)，陳毅將軍說(shuō)過(guò)，一言九鼎重千秋。務(wù)實(shí)有兩層含義，一是從事實(shí)際工作，員工與企業(yè)，都要腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，一步一個(gè)腳印的走出自己的成功之路；二是研究討論具體問(wèn)題，在發(fā)展過(guò)程中，對(duì)于問(wèn)題要細(xì)致解決，嚴(yán)謹(jǐn)思考。服務(wù)是企業(yè)生存的命脈，是企業(yè)發(fā)展的支柱。尚德是我們對(duì)個(gè)人修養(yǎng)的自律要求，體現(xiàn)了自強(qiáng)不
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1