【正文】 開“迎新會(huì)”見得多，而“歡送會(huì)”不多見。那么，這一封辭職信緣何打動(dòng)這么多人？它對(duì)職場(chǎng)人有何啟示？昨日，記者邀請(qǐng)了兩位人力資源專家展開討論。
在歡送會(huì)上，當(dāng)她讀起這封信，同事們?yōu)樗恼?，公司領(lǐng)導(dǎo)被她的辭職信感動(dòng)得流了淚。起因就是她離開之前，給老總寫了一封辭職信。
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2020年7月6日篇三：“最牛辭職信”緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)流淚
“最牛辭職信”緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)流淚
20200821 08:20:05來源：評(píng)論：0 點(diǎn)擊：33423
還有一個(gè)月的交接期，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)留我在原地，讓我有機(jī)會(huì)做完最后的掃尾工作，并有機(jī)會(huì)跟這的人說一聲再見。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦看完了這篇牛頭不對(duì)馬嘴的辭呈，雖然不是百度上搜到的那么正式，但確是心中有感而發(fā)，希望領(lǐng)導(dǎo)不要怪罪，也不要追究責(zé)任，所有責(zé)任都在我個(gè)人身上，特此申明。
微薄建議④：一個(gè)成功的代維，不是讓他的基站維護(hù)員有分身術(shù)的全能王，而是跟移動(dòng)明文分工，明確利益分配的代維。 這樣才能招到優(yōu)質(zhì)且愿意為超訊奉獻(xiàn)青春的人才。
微薄建議①：站長太年輕，雖說處事穩(wěn)重，但本地員工實(shí)在太多，資質(zhì)老的也不少，很多情況下站長只是“建議”他們?cè)趺慈プ?，而不是“指示”怎么去做，?dǎo)致命令不徹底。加之內(nèi)有低血壓急需調(diào)養(yǎng)，外有五十老母掛念
成疾，實(shí)不忍再白拿工資庸碌度日，言真意切，不再贅述，懇請(qǐng)辭去職務(wù)。是的，公司有培養(yǎng)計(jì)劃，有培養(yǎng)機(jī)制，有公平的平臺(tái)，有很多機(jī)遇。就像一個(gè)句號(hào)，讓我可以結(jié)束這段，開始下一段?？墒沁@世界上最讓人留戀的不是一個(gè)好公司，彷徨后我會(huì)鼓起勇氣繼續(xù)下面的旅程，我需要面對(duì)過去，面對(duì)家庭，對(duì)付出過的和沒有付出過的做一些交代?，F(xiàn)在我簡單陳述一下我需要辭職的個(gè)人因素。 此人對(duì)您來說可能不是重點(diǎn)，所以也不提他了。這個(gè)問題請(qǐng)不要問我為什么或者問賀清友為什么，我不會(huì)告訴你的。 我受此人恩惠頗多，夸贊的話就不說了，只是想讓領(lǐng)導(dǎo)明白，沒有他手把手、口把口地教我wlan技術(shù)和臭嘴下出精英的工作方針，那您就會(huì)遇到一個(gè)從沒見過的二逼的、癡呆的wlan維護(hù)員。
其三，黃光興是新晃移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)部的一個(gè)經(jīng)理吧，以前管整個(gè)代維，現(xiàn)在只管我。我會(huì)知道自己什么時(shí)候該干什么不該干什么，仿佛我的工作都充滿了魔力。 而在這幾個(gè)月里，我或多或少被他調(diào)教或者說影響成了一個(gè)有文化，有作為的崇高的人。 此人機(jī)智幽默，處事泰然不驚，做事雷厲風(fēng)行。在我工作的這幾個(gè)月里，生活上事事對(duì)我多有照顧，一來就備好被子枕頭毛巾毯子牙膏牙刷，甚至連底褲都告訴我去哪個(gè)店里便宜，使我深受感動(dòng)經(jīng)常淚眼朦朧；工作上看我受委屈了受欺負(fù)了有心卻偶爾無力的時(shí)候，也不忘了關(guān)心我?guī)拙?，有一次我記得他發(fā)完電回來顧不得一身汗味拉著我就去國稅局去整改ap網(wǎng)線，讓我感激涕零無法自拔。如果非要刨根問底地問我一句，那么我會(huì)告訴您，我真正感激的主要是四個(gè)人：賀清友、毛兆云、黃光興（移動(dòng)）和廖站長（鐵通代維）。 在步入超訊的這一段歲月里，大家伙都對(duì)我很照顧，處處對(duì)我包容，也對(duì)我提供了非常多的生活上的照顧。我曾經(jīng)希望，這里就是我的歸宿，這里是我孤獨(dú)終老的地方。然后，請(qǐng)花費(fèi)您寶貴的時(shí)間看我具體陳述一下我需要離職的原因以及對(duì)公司未來發(fā)展的一點(diǎn)微薄建議。
申請(qǐng)人：
日期： 年 月 日篇二：史上最個(gè)性的辭職信(獨(dú)家首發(fā))
辭職信
致超訊湖南分公司人事部：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好，很遺憾在這個(gè)酷暑難耐的夜晚寫這份辭職信。
祝您身體健康，事業(yè)順心。在未離開崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。及項(xiàng)目組，李、張二經(jīng)理，不小余智陋，面提耳輸，技術(shù)、生活多做指點(diǎn)，受益實(shí)多，在此無以復(fù)言，唯多做感謝，徒表我心??”
最欲揚(yáng)先抑版本辭職報(bào)告
“吾實(shí)乃高逸一寒士，才淺識(shí)陋，幸橫蒙高逸諸君發(fā)以錯(cuò)愛，榮寵并臻，使吾竟忝列寧波高職，然吾陋識(shí)鰥見，弱德少識(shí)，駑蹇凡品不稱驅(qū)馳之輦，楶劣材難堪棟梁之柱。余在公司三載，賴周總相攜，諸事順?biāo)欤心顭o盡，即今從辭，亦不敢忘?？粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空??人比人得死。那言辭中透露的懇切和真誠，真叫一個(gè)感人。而如何才能給老板一個(gè)體面的辭職理由，如果向下一個(gè)東家解釋自己的跳槽原因，在這個(gè)傳統(tǒng)的跳槽季里，不少打算“越跳越高”的白領(lǐng)們也正為這兩個(gè)問題糾結(jié)著。跳槽之前寫辭職報(bào)告自不會(huì)少，但是能夠?qū)懗鲆韵滤降霓o職報(bào)告的人肯定不多。最感動(dòng)老板的辭職信篇一：史上最感人的辭職信
篇一：史上最精彩的辭職報(bào)告范文
史上最精彩的辭職報(bào)告范文
吾實(shí)乃高逸一寒士，才淺識(shí)陋，幸橫蒙高逸諸君發(fā)以錯(cuò)愛，榮寵并臻，使吾竟忝列寧波高職，然吾陋識(shí)鰥見，弱德少識(shí)，駑蹇凡品不稱驅(qū)馳之輦，楶劣材難堪棟梁之柱。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
又到金九銀十公司招聘應(yīng)聘最多時(shí)，很多公司員工也開始蠢蠢欲動(dòng)想要跳槽。
金九銀十這倆月的跳槽已經(jīng)成為了老板們和人事主管們的心頭病。在網(wǎng)上的討論中，有人給出了三個(gè)辭職報(bào)告范本，那太極拳打得，真叫一個(gè)精彩。 最旁敲側(cè)擊版本辭職報(bào)告
“天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。這是句俗話，但確實(shí)是亙古不變的真理。看著朋友每月拿著15%的房貼、不菲的車貼、五六百的高溫費(fèi)、幾千幾萬的獎(jiǎng)金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大呢 ”
最感恩戴德版本辭職報(bào)告
“??本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準(zhǔn)許。另如李總、朱總、賈總者，平時(shí)雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。雖戒慎兢業(yè)，實(shí)已身心俱疲，惟職之相關(guān)工作復(fù)雜難為，包袱日重，內(nèi)心壓力，有增無減，實(shí)難言喻，職雖盡心竭力，然疲乏之心滿矣，雖承蒙各方包容，仍有諸多缺憾??”
最正式版本辭職報(bào)告
尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部)：
您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。
但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí)，這對(duì)我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因?yàn)槲业膫€(gè)人原因，影響了工作的進(jìn)展。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。首先跟領(lǐng)導(dǎo)珍重匯報(bào)一下，我提出辭職已經(jīng)想了20來天，并非接到調(diào)令才草率決定。
我們的眼睛決定了，不論我們?nèi)绾无D(zhuǎn)動(dòng)，永遠(yuǎn)都只能看到180度，而生活是360度，所以，總有些我們不知道的事情，譬如我遇到的第一個(gè)姑娘叫什么名字，譬如我進(jìn)公司的那一天是晴天還是雨天。然后，生活告訴我，我只是一個(gè)蹣跚旅行的過客，旅行仍在繼續(xù)，只能道一聲告辭之后，繼續(xù)歸途。但，請(qǐng)相信我，這只是一句客氣話。
其一，賀清友是我的帶頭人和領(lǐng)導(dǎo)，為人心地善良，誠實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心和愛心。（等等）
其二，毛兆云是公司的司機(jī)、司機(jī)老板以及維護(hù)員。 為什么說他對(duì)我的幫助大呢？因?yàn)槲以趤沓嵵熬褪且粋€(gè)慢如烏龜、口無遮攔、做事懶散、生活邋遢的人。 在我偶爾帶著一種消極或拖沓的心情去工作的時(shí)候，他只需一眼，是的，只要一眼就能看穿我心事并對(duì)癥下藥開導(dǎo)我的人，我甚是尊重他，跟著他做事我會(huì)少說話多發(fā)電，我不會(huì)慢吞吞地走去提工具箱，我不會(huì)不懂裝懂去接零線火線。 此人似乎天生就帶著一股領(lǐng)導(dǎo)的氣息，所以，請(qǐng)一定一定善待他，重用他，關(guān)注他，幫助他，如果公司能做到，他就隨時(shí)能撐起新晃超訊的半邊天。 此人知人善用，親切隨和，工作起來毫不含糊，你今天干不完的事估計(jì)他睡覺之前還會(huì)想著明天加班也讓你干完。
其四，為什么提到鐵通代維的廖站長呢？每當(dāng)我遇到什么工作或生活上的困惑或者想不通的事情，大部分都不好跟自己的站長說。 可以這么說，我70%的wlan技術(shù)都是看著他操作才學(xué)會(huì)的，我囊中羞澀或賴床快遲到的時(shí)候都是乘他的車去的移動(dòng)公司報(bào)道，我處理技術(shù)故障需要幫忙時(shí)也是他及其站員及時(shí)趕到（雖然偶爾也是移動(dòng)委派）。 好吧，別人的好講了一堆。 因?yàn)橛写S，我毫不猶疑地奉獻(xiàn)自己；因?yàn)橛谐崳医k爛多姿地綻放；因?yàn)榭偸浅錆M希望，所以我每天都勤懇工作，踏實(shí)做人。重要的是，我開始明白了一些自己的內(nèi)心。 人生數(shù)十年，彈指一揮間。公司想穩(wěn)步發(fā)展，做強(qiáng)做大，急需一批高素質(zhì)高體力的人才，而我卻瘦弱不堪，常吃營養(yǎng)品，只會(huì)幾句鳥語的庸人一個(gè)，無才無德。
然后，真的是有微不足道的幾點(diǎn)建議，不管有沒有用，不吐不快，如果實(shí)在寫得太混賬，也請(qǐng)當(dāng)是我奶足飯飽之后放了個(gè)屁。 是不是可以考慮慢慢招收一批外地員工？
微薄建議②：人事招人的時(shí)候，要注意區(qū)分一個(gè)人的特長、年齡、家庭環(huán)境、學(xué)歷以及成長環(huán)境。
微薄建議③：一個(gè)真正成功、真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，不是一個(gè)他有多關(guān)心員工心情，不是員工有多愛戴他，不是員工有多么愿意跟他以朋友相交的領(lǐng)導(dǎo)，而是絞盡腦汁、殫心竭慮提升員工待遇的領(lǐng)導(dǎo)。這樣的代維，才是讓我們?cè)敢飧吨T一生的代維。
我也是去意已決，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放手讓我