【正文】 理，做到有計劃并及時發(fā)放。 具體負責組織車間技術(shù)員、安全員對車間的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的檢查工作。 經(jīng)常性深入班組掌握生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向主任匯報，并提出合理建議。 為本車間安全生產(chǎn)具體責任人，協(xié)助車間主任搞好日常安全生產(chǎn)工作。 堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時上報和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。 組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。 組織全車間員工對兩套裝置（常壓—催化裂化裝置、氣分裝置）進行開工、停工等正常生產(chǎn)活動。 組織制定車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并落實實施。催化車間主任崗位職責 全面負責本車間的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，是本車間安全生產(chǎn)第一責任人。 搞好清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護和環(huán)境衛(wèi)生工作，使其達到標準要求。 以人為本，搞好車間員工隊伍建設，加強教育培訓，不斷提高員工的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。 強化全體員工安全和技能教育，不斷增強產(chǎn)品質(zhì)量意識，做好產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%。 催化車間工作職能 搞好隱患排查治理工作，抓好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)車間全年無重傷、無傷亡事故，無安全生產(chǎn)責任事故。負責組織對在役工藝管線的普查工作，做好工藝管線的檢測，為檢修更換存在隱患的管線提供第一手資料。加強量化節(jié)能器具的管理，抓好節(jié)能器具的檢定工作。完成裝置技術(shù)改造設計方案的編制、施工圖設計并組織施工，深入現(xiàn)場協(xié)助工地對施工過程進行有效控制、解決技術(shù)問題，控制施工過程質(zhì)量。工藝副總經(jīng)理崗位職責 工藝副總經(jīng)理崗位職責是：在公司總經(jīng)理的領導下，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的工藝管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理，并在生產(chǎn)過程中組織實施。組織制定、修訂設備安全管理規(guī)章制度，設備安全技術(shù)規(guī)程及組織實施； 負責制定、落實設備大中修項目計劃編制及材料計劃的會審工作； 組織設備安全大檢查，落實設備安全隱患整改，制定安全防范管理措施；定期召開設備安全運行工作會，分析設備安全生產(chǎn)運行動態(tài)，及時解決存在的問題；負責建立設備檔案，及對設備設計圖紙的保存工作；組織車間進行設備維護、保養(yǎng)，確保設備完好、清潔生產(chǎn)。設備副總經(jīng)理崗位職責 設備副總經(jīng)理崗位職責是：在公司總經(jīng)理的領導下，協(xié)助總經(jīng)理做好設備管理，在生產(chǎn)過程中組織實施。后勤副總經(jīng)理崗位職責 后勤副總經(jīng)理崗位職責是：在公司總經(jīng)理的領導下，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的后勤管理、基本建設管理、財務管理和供應、銷售的管理，并在生產(chǎn)中組織實施。 貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，具體落實安全生產(chǎn)目標考核和措施； 組織制定、實施和監(jiān)督公司安全生產(chǎn)管理制度的落實，生產(chǎn)安全事故應急救援預案編制和演練； 組織安全生產(chǎn)大檢查和日常的安全生產(chǎn)巡查，落實安全生產(chǎn)隱患整改措施，及時解決不安全問題； 負責檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全、消防安全、特種設備安全、交通安全、公共安全和員工上下班安全，確保員工高高興興上班，安安全全回家； 加強員工的安全教育和培訓，完成培訓任務； 每周召開一次安全生產(chǎn)分析會，解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題； 組織參加每周一次的安全生產(chǎn)目標責任制考核和每月一次的員工崗位目標責任制的考核，并兌現(xiàn)獎懲。 對公司生產(chǎn)運營管理工作進行全面安排調(diào)度，保證生產(chǎn)正常運行，產(chǎn)品質(zhì)量合格； 領導和監(jiān)督分管單位履行職責，制定年度目標和計劃，并組織實施，定期考核； 定期組織召開分管業(yè)務范圍內(nèi)的工作會議，解決生產(chǎn)過程中存在的問題； 定期組織對分管范圍內(nèi)的安全檢查，保證安全隱患整改到位；加強分管范圍內(nèi)員工的教育，提高員工的素質(zhì)，調(diào)動員工工作積極性，為公司發(fā)展獻計獻策。了解員工思想情況，有針對性的加強思想教育。 支持本單位工會、共青團和婦女組織開展各自工作，充分調(diào)動各方面的積極性； 配合行政領導做好干部的培養(yǎng)、選拔、推薦、考察、獎懲以及后備干部的培養(yǎng)工作。 了解和掌握黨員隊伍的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，堅持“三會一課”制度，不定期組織開展黨的活動，做好經(jīng)常性的思想政治工作。黨支部書記崗位職責 黨支部書記崗位職責是：在集團公司黨委和本公司黨支部的領導下，按照黨員大會和委員會決議，負責黨支部的全面工作。及時如實報告安全生產(chǎn)事故，組織對安全生產(chǎn)事故的調(diào)查，并按“四不放過”原則進行處理。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，制定公司的規(guī)章制度和具體管理制度，引進先進管理模式，實現(xiàn)公司科學發(fā)展。 全面負責公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，主持召開領導班子會議，及時研究解決生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題。負責向集團公司對月、季度、年安全生產(chǎn)情況的匯報。根據(jù)集團公司的年度工作目標，領導和組織編制本公司的規(guī)劃并實施。認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和集團公司的有關方針政策、法律法規(guī)及相關規(guī)定?？偨?jīng)理崗位職責 總經(jīng)理崗位職責是：在董事長的領導下，對本公司各項工作全面負責。加強班子自身建設，不斷提高工作駕馭水平，廉法自律，起到模范帶頭作用，做員工的表率。強化企業(yè)各方面管理，搞好崗位目標責任制的月、季考核，提高企業(yè)管理水平，保證企業(yè)各項工作順利圓滿完成。 帶領全體員工保質(zhì)保量完成公司下達的年度生產(chǎn)任務。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第103頁 共103頁目錄吉林新大領導班子工作職能 6總經(jīng)理崗位職責 6黨支部書記崗位職責 8生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責 9安全副總經(jīng)理崗位職責 9后勤副總經(jīng)理崗位職責 10設備副總經(jīng)理崗位職責 11工藝副總經(jīng)理崗位職責 12催化車間工作職能 14催化車間主任崗位職責 14催化副主任崗位職責 15催化車間安全員崗位職責 16催化車間技術(shù)員崗位職責 17催化車間班長崗位職責 18催化車間反應崗職責 19催化車間分餾崗職責 19催化車間穩(wěn)定崗職責 20催化車間常壓崗職責 20催化車間主風機崗職責 21催化車間氣壓機崗職責 22催化車間兩泵崗位職責 22催化車間空壓機崗位職責 23催化車間氣分崗位職責 24機修車間工作職能 25機修車間主任崗位職責 25機修車間安全員崗位職責 26機修車間技術(shù)員崗位職責 27機修車間班長崗位職責 28機修車間員工崗位職責 29給排水車間工作職能 31給排水車間主任崗位職責 31給排水車間安全員崗位職責 32給排水車間技術(shù)員崗位職責 33給排水車間班長崗位職責 34給排水車間污水崗崗位職責 34給排水車間循環(huán)水崗位職責 35給排水車間污油崗崗位職責 35電氣車間工作職能 37電氣車間主任崗位職責 37電氣車間安全員崗位職責 38電氣車間技術(shù)員崗位職責 39電氣車間班長崗位職責 39電氣車間班員崗位職責 40油品車間工作職能 41油品車間主任崗位職責 41油品車間安全員崗位職責 42油品車間技術(shù)員崗位職責 43油品車間計量員崗位職責 44油品車間泵房班長崗位職責 44油品車間泵工崗位職責 45裝卸班長崗位職責 46油品車間裝卸工崗位職責 47儀表車間工作職能 48儀表車間主任崗位職責 48儀表車間安全員崗位職責 50儀表車間計量員（安全員兼職）崗位職責 50儀表車間技術(shù)員崗位職責 51儀表車間班長崗位職責 51儀表車間儀表工崗位職責 52儀表車間電話及網(wǎng)絡通訊維修工（儀表工兼職）崗位職責 53化驗車間工作職能 54化驗車間主任崗位職責 55化驗車間技術(shù)員（兼材料員）崗位職責 56化驗車間安全員（兼設備員）崗位職責 56化驗車間班長崗位職責 57化驗車間化驗員崗位職責 58化驗車間采樣工崗位職責 59鍋爐車間工作職能 61鍋爐車間主任崗位職責 61鍋爐車間安全員崗位職責 62鍋爐車間技術(shù)員崗位職責 63鍋爐車間班長崗位職責 63鍋爐車間操作工崗位職責 64安全部工作職能 66安全部長崗位職責 68安全部副部長崗位職責 69消防干事崗位職責 70消防隊班長崗位職責 71消防隊司機的崗位職責 72消防戰(zhàn)斗員崗位職責 72保衛(wèi)科工作職能 74保衛(wèi)科長崗位職責 75保衛(wèi)干事崗位職責 75保衛(wèi)班長崗位職責 76保衛(wèi)科門衛(wèi)崗位職責 77生產(chǎn)調(diào)度部（調(diào)度室）工作職能 78調(diào)度室調(diào)度長崗位職責 78調(diào)度室調(diào)度員崗位職責 79 靜止設備工程師崗位職責 81 運轉(zhuǎn)設備工程師崗位職責 82 生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責 83供應部工作職能 84供應部長崗位職責 84采購員崗位職責 85庫管員崗位職責 86綜合員崗位職責 87財務部工作職能 88財務部長崗位職責 88銷售會計崗位職責 89材料會計崗位職責 90出納員崗位職責 91辦公室工作職能 93辦公室內(nèi)勤崗位職責 93辦公室外勤崗位職責 94員工餐廳管理員崗位職責 95員工宿舍管理員崗位職責 95 吉林新大領導班子工作職能1 、認真貫徹落實國家的方針政策、法律法規(guī)及相關規(guī)定，做到依法行事、按章辦事。 突出抓好安全生產(chǎn)工作，定期安全檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。 認真貫徹落實集團公司文件、會議精神，嚴格執(zhí)行集團公司各項工作決定。加強員工隊伍建設，狠抓教育培訓，搞好技能考核，提高員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務能力，做到創(chuàng)先爭優(yōu)，踏實工作，圓滿完成交給的各項工作任務。抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，做好干部的培養(yǎng)、選撥工作。 總經(jīng)理是公司第一責任人，負責公司的全面工作。盡忠職守，勤勉工作。負責組織制定公司的方針、政策和各項工作目標、公司計劃和發(fā)展規(guī)劃，制定和簽發(fā)各種文件，批準公司各項財務支出，搞好增收節(jié)支等工作，保證生產(chǎn)經(jīng)營目標和安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。根據(jù)董事會決議，制定下階段的工作計劃。 定期組織公司安全生產(chǎn)工作檢查，全面落實安全責任制度，嚴格落實重大隱患整改制度，確保安全平穩(wěn)生產(chǎn)。根據(jù)國家和公司自身發(fā)展要求，不斷加強領導班子建設；加強企業(yè)文化建設，提高員工的綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好的社會形象。1負責組織對生產(chǎn)裝置檢維修方案的討論、確認，并嚴格把關。 負責召集委員會和黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議，研究安排委員會工作，將工作中的重大問題及時提交委員會和黨員大會討論決定。制定委員會的工作計劃，檢查決議執(zhí)行情況，按時向委員會、黨員大會和黨委報告工作； 同黨支部委員及行政領導保持密切聯(lián)系，交流情況，支持其工作，認真抓好公司黨員隊伍建設。 負責組織對公司的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)勞動紀律、后勤管理等檢查督促工作，參加公司事故調(diào)查、分析和處理工作。生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責是：在總經(jīng)理的領導下，協(xié)助總經(jīng)理對公司的生產(chǎn)運營管理工作全面負責。安全副總經(jīng)理崗位職責 安全副總經(jīng)理崗位職責是：在總經(jīng)理的領導下，協(xié)助總經(jīng)理對公司的安全工作具體負責。 組織搞好安全生產(chǎn)基礎工作，達到安全生產(chǎn)標準化。 負責公司基本建設管理，對重大項目進行招標審查； 負責協(xié)調(diào)農(nóng)安新大、吉林新大兩戶企業(yè)在基本建設中所需設備設施； 負責財務管理，對動用資金的項目進行審查； 負責材料的供應，保證供應的原材料、設備、備品、配件等質(zhì)量符合國家標準； 定期召開供應、銷售、財務等部門員工會議，對其工作進行安排部署，對員工進行教育；堅持“五同時”原則，定期對供應、銷售、財務部門進行安全檢查，落實隱患整改措施，防范各類安全事故。 根據(jù)公司制定的設備管理目標，負責提供可行性報告及實施計劃方案；嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關設備安全管理方針政策、法律、法規(guī)，監(jiān)督檢查設備主管部門安全職責履行、設備管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為； 全面掌握設備的運行情況，合理提出維修計劃。負責組織對在役設備的普查工作，做好設備的檢驗、檢測，為更換存在安全隱患的設備提供第一手材料。 負責公司的工藝技術(shù)管理，組織制定裝置操作規(guī)程、工藝指標等技術(shù)文件，監(jiān)督工藝指標的執(zhí)行情況； 協(xié)助生產(chǎn)部門做好日常的生產(chǎn)管理，組織協(xié)調(diào)各位總工落實公司有關管理規(guī)定，解決生產(chǎn)中的疑難問題，為生產(chǎn)提供可靠的技術(shù)保證； 負責制定公司技術(shù)進步規(guī)劃并組織實施，主持收集各種技術(shù)、工藝信息，組織新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣鑒定工作； 負責公司技改工作，在技術(shù)改造過程中，積極引進新技術(shù)、新工藝、開發(fā)新產(chǎn)品，組織、監(jiān)督新上項目的綜合圖紙會審，處理設計變更問題，為公司各專業(yè)提供工藝技術(shù)條件。 負責公司年度大修計劃、方案等文件的編制，并組織落實，完成大修改造的工藝設計等文件的編制，施工圖設計、現(xiàn)場施工，并對施工過程進行監(jiān)控，保證工程質(zhì)量；負責公司節(jié)能工作。 負責建立工藝管線檔案及設備圖紙的保存工作。具體負責員工的崗位培訓及階段性考核工作。 搞好平穩(wěn)操作，認真完成由集團公司下達的年原油加工量，產(chǎn)品收率等生產(chǎn)任務。 教育全體員工，一切從公司利益出發(fā)，不斷追求利益最大化，精心操作，搞好節(jié)能減排工作。