【正文】 160余條，為縣委決策提供重要參考。對150個軟弱渙散黨組織進(jìn)行了整頓轉(zhuǎn)化。完成601個未按期換屆基層黨組織換屆。截止11月底，全縣共發(fā)展黨員218名。三是邊學(xué)邊改，圍繞中心抓推進(jìn)。以慶祝建黨95周年為契機(jī)，扎實(shí)開展“微系列”活動，突出抓好“微型黨課大家講”活動，為廣大黨員群眾呈現(xiàn)“小”人物取代“大”專家、“小”故事演繹“大”道理的生動場面。截止11月底，縣委理論中心組學(xué)習(xí)5次，縣級四班子黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課60人次。始終緊扣主題，縣委班子帶頭，制定個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)計劃、帶頭講黨課計劃，抓實(shí)理論中心組專題學(xué)習(xí)。
　　二、緊扣目標(biāo)任務(wù)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)
　　始終堅持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為基層黨建工作的抓手，各級黨組織精心組織、廣大黨員全員參與，全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作扎實(shí)有效。實(shí)行縣委抓基層黨建工作責(zé)任區(qū)，分行業(yè)和領(lǐng)域建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期幫助聯(lián)系點(diǎn)研究解決工作中的新情況、新問題。由縣委書記與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記就社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)、村(居)民小組活動場所建設(shè)和“兩類組織”覆蓋等重點(diǎn)工作簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并將其納入述職評議考核工作。二是完善了領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則和工作制度。一是調(diào)整充實(shí)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
20xx年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會總結(jié)篇1　　今年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，富源縣委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆五中、六中全會、系列重要講話和全國、全省、全市組織部長會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、鄉(xiāng)村換屆選舉和“基層黨建推進(jìn)年”等重點(diǎn)工作，著力選干部、配班子，育人才、聚賢能，強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)，為推動全縣決勝全面小康邁出新步伐提供了堅強(qiáng)的組織保證。20XX年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會總結(jié)　　20xx年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作，深入學(xué)習(xí)黨的、xx屆五中全會精神，著力抓好政治思想建設(shè)，增強(qiáng)黨性鍛煉，筑牢宗旨觀念和理想信念，從思想上行動上與各級黨委保持高度一致。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。下面是范文網(wǎng)小編為大家收集整理的20xx年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會總結(jié)，歡迎大家閱讀。
　　一、聚焦主責(zé)主業(yè)，黨建工作責(zé)任制全面夯實(shí)
　　對照習(xí)的“治黨三問”，堅持把抓黨建工作作為各級黨組織的最大主業(yè)，始終堅持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同落實(shí)，全縣上下形成了重視黨建、強(qiáng)化黨建、齊抓黨建的良好氛圍?？h委調(diào)整充實(shí)以縣委專職副書記任組長，縣紀(jì)委書記、縣委組織部部長任副組長，縣委辦、縣紀(jì)委監(jiān)察局等部門分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。完善了縣委書記、專職縣委副書記、組織部長按季度專題調(diào)研基層黨建工作、縣委會按季度研究黨建工作。三是建立了縣委抓基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)長效機(jī)制。截止11月底，縣委會專題研究基層黨建工作5次，建立縣委聯(lián)系點(diǎn)16個，簽訂目標(biāo)責(zé)任書24份。一是示范引領(lǐng)，制定計劃抓學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。二是拓展延伸，創(chuàng)新載體抓深化。截止11月底，共有28個黨(工)委、600個黨總支(支部)開展“微黨課”、4000余名普通黨員主動登臺授課，其中由縣委組織部制作的7部優(yōu)秀課件已納入全省黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育3+x重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，作為黨員教育的必修課件在全省推廣學(xué)習(xí)。堅持帶著問題學(xué)、針對問題改，扎實(shí)抓好黨組織關(guān)系集中排查等7項(xiàng)基礎(chǔ)黨務(wù)工作。排查出失聯(lián)黨員749名、“口袋黨員”26名，已查找聯(lián)系上548名，規(guī)范黨員檔案531件，補(bǔ)齊完備黨員檔案78件。對147個黨支部“三會一課”制度執(zhí)行不到位和93個黨支部組織生活會制度執(zhí)行不力的情況進(jìn)行了整改。
　　三、嚴(yán)格政策程序，圓滿完成縣鄉(xiāng)村集中換屆
　　緊緊圍繞“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌”目標(biāo)，堅持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全過程，成立縣鄉(xiāng)黨委和村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，組建由縣委任組長的換屆工作指導(dǎo)督導(dǎo)組，出臺并印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))“兩委”換屆工作實(shí)施意見、工作方案、工作流程圖等資料8萬余份，組織召開各類換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議20多場次670余人，確保換屆工作扎實(shí)有效推進(jìn)。立足體現(xiàn)黨代表的先進(jìn)性、廣泛性和代表性，組織抓好人選的推薦、提名、考察、選舉等工作，對照“十不宜”要求，認(rèn)真做好村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的審核把關(guān)。同時，扎實(shí)做好超職數(shù)配備干部整改消化，采取干部工作方案預(yù)審和整改消化“實(shí)名制”管理措施，把消化超職數(shù)配備干部作為工作重點(diǎn)。積極做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)清理整頓工作，截止12月，經(jīng)排查全縣共有在企業(yè)兼職干部48名，在社會組織兼職干部46名。通過理論中心組學(xué)習(xí)、集體培訓(xùn)黨代表等方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“九嚴(yán)禁”、“十不宜”等換屆紀(jì)律要求和湖南衡陽、四川南充拉票賄選案等典型案例。同時，精選依法行政、精準(zhǔn)扶貧等主題，集中舉辦了2期干部集中培訓(xùn)暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)班次培訓(xùn)班，完成160個村(社區(qū))黨總支書記、村(居)委會主任、監(jiān)督委員會主任和12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政班子成員、縣直各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、專職副書記、紀(jì)委書記共860余人培訓(xùn)工作。
　　四、突出固本強(qiáng)基，“基層黨建推進(jìn)年”工作成效明顯
　　按照“無的要有、有的要強(qiáng)”的總體思路，堅持抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)服務(wù)，全力推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。建立縣、鄉(xiāng)黨工委工作聯(lián)席會議制度，定期研究工作開展情況，形成組織部牽頭、工委運(yùn)作、部門協(xié)同、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。截止11月底，共組建非公企業(yè)黨組織218個，覆蓋企業(yè)823戶，%。以獎代補(bǔ)方式創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，共創(chuàng)建縣級示范點(diǎn)6個，鄉(xiāng)級示范點(diǎn)18個。二是圍繞提升功能，大力推進(jìn)社區(qū)和機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)。在機(jī)關(guān)，按照“機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建