上半年黨建工作心得體會-展示頁
2024-09-02 15:50本頁面
【正文】 的指導(dǎo)，積極培養(yǎng)新鮮血液。 三是加強宣傳，動態(tài)展現(xiàn)黨建工作。 二是加大群團組織建設(shè)，全面推動黨建工作。 (三 )發(fā)揮群策群力，高筑黨建地位 一是進一步對經(jīng)信系統(tǒng)兩新組織目前存在的情況進行了分析并提出建議 。通過積極健康的思想斗爭 ，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。在決策之前，要經(jīng)過深入調(diào)查和充分論證，廣泛征求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學(xué)化和制度化水平。在集體討論決定問題時，各位領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)表意見，集思廣益，民主決策。同時嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體作用，依靠領(lǐng)導(dǎo)集體做好各項工作。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。同時全力保障黨建工作經(jīng)費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。緊密聯(lián)系思想和工作實際制定個人學(xué)習(xí)計劃，充分利用 8 小時以外時間開展自學(xué)，撰寫心得體會，全局干部職工政治、思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提升。 幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦 法，提高工作質(zhì)量和工作效果，開創(chuàng)本局工作的新局面。 上半年黨建工作心得體會 上半年，局黨委按照圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的黨建工作思路，以建立學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做五好干部為目標，以深入開展三嚴三實主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、強化組織建設(shè)，全面夯實執(zhí)政基礎(chǔ) (一 )深化理論學(xué)習(xí)，提升黨建氛圍 以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目的，依托群眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學(xué)習(xí)教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業(yè)務(wù)知識的教育學(xué)習(xí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采取領(lǐng)導(dǎo)講、專家講、職工自己講和集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合方式，不斷改進學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容和形式，切實保障學(xué)習(xí)效果。上半年黨建工作心得體會 上半年黨建工作，我校在扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)同時，也不斷總結(jié)經(jīng)驗，著力改進不足之處，提高建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實效，在此談?wù)勑牡皿w會。下面是小編為大家收集整理的上半年黨建工作心得體會，歡迎大家閱讀。通過學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強干部職工的事業(yè)心和責任感，不斷提高政策理論水平和服務(wù)經(jīng)信的能力，切實樹立團結(jié)合作和樂于奉獻的工作精神。目前共組織中心組學(xué)習(xí) 6 次，專題黨課學(xué)習(xí) 5 次，黨員職工學(xué)習(xí) 20 余次。認真落實責任考核體系，積極建立分級負責責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，實行總體責任逐級落實，具體目標公開承諾，落實情況目標考核的方式，形成層層抓落實，齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。 (二 )創(chuàng) 新工作方法，提高黨建質(zhì)量 采取領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導(dǎo)報告或?qū)ｎ}講座、參觀學(xué)習(xí)、集中研討、網(wǎng)上在線、業(yè)務(wù)競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。除實行層層負責制以外，還實行會會通報黨建進程，月月實行總結(jié)分析，結(jié)合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦里緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。 健全民主議事和決 策機制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，凡屬領(lǐng)導(dǎo)班子職責范圍內(nèi)決定的重大問題，必須由集體討論決定。落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度，每位領(lǐng)導(dǎo)成員既要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責，確保黨委決定事項落到實處。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的相互監(jiān)督，不斷健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。認真剖析了全局黨建工作目前存在的現(xiàn)狀，嚴格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創(chuàng)縣級先進黨組織目標，制定了爭創(chuàng)措
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