20xx高校學(xué)生干部培養(yǎng)的難點(diǎn)與對策分析-展示頁
2025-01-17 03:04本頁面
【正文】 少成果，形成了較為完備的學(xué)生干部選拔、培養(yǎng)機(jī)制，而且學(xué)生干部群體的主流也是積極奮發(fā)向上的，在各自的崗位上起著重要的作用。在提倡素質(zhì)教育的背景下，培養(yǎng)出一支思想作風(fēng)過硬、專業(yè)知識扎實(shí)的高素質(zhì)的班級學(xué)生干部隊(duì)伍，既是高校學(xué)生輔導(dǎo)員做好學(xué)生工作的內(nèi)在要求，也是為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀合格人才的需要。 一個班集體的健康和諧成長，離不開學(xué)生干部的帶頭作用和榜樣示范作用。然后就如何解決這些難點(diǎn)問題提出了自己的一些對策建議。高校學(xué)生干部培養(yǎng)的難點(diǎn)與對策分析
【摘 要】高校學(xué)生干部的培養(yǎng)一直是高校學(xué)生工作者和相關(guān)理論研究者關(guān)注的問題。本文在借鑒當(dāng)前關(guān)于高校學(xué)生干部培養(yǎng)已有的研究成果的基礎(chǔ)上，較為詳細(xì)地分析了高校學(xué)生干部培養(yǎng)工作中的一些難點(diǎn)問題，如社會環(huán)境影響學(xué)生干部的人生觀、價值觀；學(xué)生干部培養(yǎng)機(jī)制不夠完善等?！ 娟P(guān)鍵詞】高校學(xué)生干部 培養(yǎng) 素質(zhì) “火車跑得快，全靠車頭帶”。班干部是班集體中的核心，是實(shí)現(xiàn)班級學(xué)生自我管理、自我教育和自我服務(wù)的中流砥柱，是形成良好班風(fēng)及學(xué)生輔導(dǎo)員有效進(jìn)行班級管理的有力抓手。因此，如何正確選拔班干部并對其進(jìn)行有效的管理與培養(yǎng)，充分調(diào)動他們的積極性、發(fā)揮他們的作用，是輔導(dǎo)員面臨的一項(xiàng)重要
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