20xx高校學(xué)生干部培養(yǎng)的難點(diǎn)與對策分析(參考版)
2025-01-17 03:04本頁面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。學(xué)校應(yīng)參照《高校學(xué)生干部培養(yǎng)規(guī)劃（2020—2020）》，結(jié)合本學(xué)校的師資、學(xué)生、設(shè)備等實(shí)際情況制定適合本校的學(xué)生干部培養(yǎng)方案，使本校的學(xué)生干部能得到科學(xué)培養(yǎng)、有序培養(yǎng)。學(xué)生工作的管理部門要制定出明確合理的考核條例，從德、績、能、勤等多方面設(shè)計(jì)指標(biāo)考核評價(jià)，嚴(yán)格考核評價(jià)程序，及時(shí)將考核結(jié)果反饋給學(xué)生干部本人。對于學(xué)生干部的選拔應(yīng)遵照《高校學(xué)生干部培養(yǎng)規(guī)劃（2020—2020）》中的要求，堅(jiān)持公開、公平、公正和德才兼?zhèn)?、德字為先的原則，綜合考慮學(xué)生的政治思想、科學(xué)文化等素質(zhì)，嚴(yán)格遵循選拔程序；其次建立健全目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)生干部培養(yǎng)，必須要逐步完善學(xué)生干部培養(yǎng)機(jī)制。因而，學(xué)校各機(jī)關(guān)部門、后勤部門應(yīng)轉(zhuǎn)變職能，向服務(wù)型職能轉(zhuǎn)變，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立為教學(xué)和科研服務(wù)的思想，為學(xué)生創(chuàng)造良好的校園環(huán)境，對學(xué)生干部的培養(yǎng)創(chuàng)造積極向上的影響。同時(shí)任課教師通過自己的言傳身教、率先垂范能給學(xué)生和學(xué)生干部起示范和表率作用；二是機(jī)關(guān)后勤要服務(wù)育人。一是任課教師要教書育人?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》指出：“要建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全社會(huì)
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