20xx綜治目標(biāo)管理責(zé)任書-展示頁(yè)
2025-01-17 02:58本頁(yè)面
【正文】 禍精神病人、吸毒人員、艾滋病人等人群的服務(wù)和管理，健全社會(huì)關(guān)懷幫扶體系。⑦認(rèn)真做好“法輪功”人員的教育轉(zhuǎn)化工作，落實(shí)包保責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)格化管理工作的總結(jié)宣傳，建成特色鮮明的“赤壁協(xié)理品牌”。以咸寧市社會(huì)管理平臺(tái)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)網(wǎng)。統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村網(wǎng)格化管理，合理劃分網(wǎng)格，搭建工作平臺(tái)，2020年底前實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋。④推進(jìn)社會(huì)治理項(xiàng)目建設(shè)。②配強(qiáng)配齊村（社區(qū)）綜治人員，保障綜治經(jīng)費(fèi)。
（二）推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新工作。建立矛盾糾紛排查調(diào)處制度，各村（社區(qū)）每周排查一次，對(duì)摸排出的影響社會(huì)穩(wěn)定的不安定因素要按定人員、定責(zé)任、定時(shí)間的要求及時(shí)化解，村（社區(qū)）完善群眾服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)，矛盾化解率達(dá)90%，把各種不安定因素和群體性鬧事苗頭解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。綜治目標(biāo)管理責(zé)任書篇一：2020年社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書
二○一四年度
社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理
** 鎮(zhèn) 責(zé) 任 書 人 民政 府
* * 鎮(zhèn)
社會(huì)治理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書
一、責(zé)任目標(biāo)
（一）健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，促進(jìn)社會(huì)和諧。認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”制度。①各村（社區(qū)）制定年度社會(huì)治理工作目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理。③堅(jiān)持每月對(duì)轄區(qū)的綜治情況進(jìn)行一次綜合分析，及時(shí)向鎮(zhèn)綜治辦上報(bào)信息，每季度分析一次社會(huì)管理形勢(shì)，每半年督辦一次社會(huì)管理工作。⑤實(shí)行網(wǎng)格化管理，各村（社區(qū)）依托咸寧市社會(huì)管理信息平臺(tái)，做好平臺(tái)的運(yùn)行和綜合使用工作，開展公共服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)格員的培訓(xùn)，強(qiáng)化網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)。健全工作運(yùn)行機(jī)制。⑥流動(dòng)人口管理機(jī)構(gòu)健全，
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