20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室上半年工作參考總結(jié)2-展示頁
2025-01-17 02:24本頁面
【正文】 人1200元、600元、300元的獎勵基金?！ ∪羌哟螵剟盍Χ?。二是實行嚴格的登記和考評制度。一是接著完善宣傳信息工作目的責任制。我們在積極要求聯(lián)社裝備寫作人才的同時，不等不靠，主動想方法，定措施，加強信息宣傳工作，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調(diào)基層2名有寫作根底的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣2021個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡員，建立信息直報點，重點負責動態(tài)信息的反響，由小組成員負責采集、撰搞進展重點宣傳，有效處理了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢、唱“獨角戲”的征詢題?！ ∩习肽?，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員裝備缺乏、聯(lián)社注重不夠的現(xiàn)狀，進一步提高全員思想認識，強化宣傳工作的組織領導，建立健全鼓舞考核機制，通過采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作，積極為領導決策掌握第一手材料。至目前為止，除個別代辦站干要求保存勞動關系的認定權(quán)利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金征詢題已經(jīng)得到圓滿的處理?！ 《欠e極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪征詢題。深化農(nóng)村信譽社改革以來，作為票據(jù)兌付的主要負責部門，我們辦公室承擔著票據(jù)兌付考核期間所有材料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務，我們認真學習了深化農(nóng)村信譽社改革的有關文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關方法，在深化領會精神本質(zhì)的根底上，結(jié)合全縣實際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核方法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核方法，劃分了科室職責，細分了崗位任務，下達了清收與處置任務，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲方法，充分調(diào)動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展。為此，我們認真完成領導交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實，事事有回音?！ ∞k公室工作的另一大特性確實是效勞，為領導效勞、為基層效勞、為員工效勞。與此同時，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規(guī)定落實了目的責任制的貫徹考核力度，標準了臨時用工、職工請銷假、車輛治理、消耗材料領用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機關工作正常運轉(zhuǎn)起到了積極的作用。因此，上半年，我們按照領導的意圖，嚴密圍繞農(nóng)村信譽社改革的有關要求，以加強內(nèi)部治理為重點，以標準操作行為為打破口，不斷完善內(nèi)部治理方法并狠抓落實?！ 《菂f(xié)助領導加強內(nèi)控治理。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目的，結(jié)合掌握的實際情況，主動出主意、想方法，超前效勞，為領導決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和治理方法?！ 轭I導出謀劃策，協(xié)助領導搞好內(nèi)部治理工作，辦公室責無旁貸，為此，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針，進一步改良工作作風，深化基層調(diào)查研究，掌握第一手材料，為領導決策提供可靠依照。辦公室工作參考總結(jié)辦公室上半年工作參考總結(jié) 辦公室上半年工作總結(jié)1 我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤、黨建、工會、文秘等工作于一身的綜合性機構(gòu)，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名，后勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。 上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領導下，我們?nèi)w工作人員克服人少、事雜、任務重等實際困難，以標準治理為重點，以協(xié)調(diào)效勞為手段，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進業(yè)務開展為主旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領導要求，認真履行工作職責，積極充當參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)絡左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、積極參與全社運營，為好領導的參謀長?！ ∫皇欠e極參與全社運營。同時結(jié)合季度工作的完成情況，及時總結(jié)、分析工作中的缺乏和征詢題，提出整改措施，并狠抓催促檢查，確保了工作
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