20xx辦公室工作參考總結辦公室上半年工作參考總結2(已修改)
2025-01-17 02:24 本頁面
【正文】 辦公室工作參考總結辦公室上半年工作參考總結 辦公室上半年工作總結1 我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤、黨建、工會、文秘等工作于一身的綜合性機構，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名，后勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人?！ ∩习肽暝谑新?lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領導下，我們全體工作人員克服人少、事雜、任務重等實際困難，以標準治理為重點，以協(xié)調效勞為手段，以宣傳調研為介質，以促進業(yè)務開展為主旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領導要求，認真履行工作職責，積極充當參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)絡左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、積極參與全社運營，為好領導的參謀長?！ 轭I導出謀劃策，協(xié)助領導搞好內部治理工作，辦公室責無旁貸，為此，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針，進一步改良工作作風，深化基層調查研究，掌握第一手材料，為領導決策提供可靠依照?！ ∫皇欠e極參與全社運營。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目的，結合掌握的實際情況，主動出主意、想方法，超前效勞，為領導決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和治理方法。同時結合季度工作的完成情況，及時總結、分析工作中的缺乏和征詢題，提出整改措施，并狠抓催促檢查，確保了工作措施的貫徹落實，從而有效地推進了全社各項業(yè)務的健康、快速開展?！ 《菂f(xié)助領導加強內控治理?？咳巳ス苋耍荒芄芤蝗?，靠制度治理人，才能治理全面。因此，上半年，我們按照領導的意圖，嚴密圍繞農村信譽社改革的有關要求，以加強內部治理為重點，以標準操作行為為打破口，不斷完善內部治理方法并狠抓落實。首先按照《忻州市信譽聯(lián)社構建內控治理方法體系施行意見》的有關要求和規(guī)定，接著完善了勞動用工、績效考核、授權授信、不良貸款清收等內部治理方法，制定出臺了《工效掛鉤，目的運營責任制考核方法》，修正完善了車輛治理方法和辦公物品、計算機銷耗材料等領用治理方法，逐步健全了各項治理制度。與此同時，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規(guī)定落實了目的責任制的貫徹考核力度，標準了臨時用工、職工請銷假、車輛治理、消耗材料領用等內部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機關工作正常運轉起到了積極的作用。 二、認真完成領導交辦的工作任務，當好領導的勤務兵。 辦公室工作的另一大特性確實是效勞，為領導效勞、為基層效勞、為員工效勞。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻、樂于奉獻，辦好勤務兵角色。為此，我們認真完成領導交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實，事事有回音?！ ∫皇羌訌娖睋?jù)兌付的考核治理工作。深化農村信譽社改革以來，作為票據(jù)兌付的主要負責部門，我們辦公室承擔著票據(jù)兌付考核期間所有材料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務，我們認真學習了深化農村信譽社改革的有關文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關方法，在深化領會精神本質的根底上，結合全縣實際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核方法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核方法，劃分了科室職責，細分了崗位任務，下達了清收與處置任務，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲方法，充分調動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求，每季末及時向人行報告業(yè)務開展、運營治理以及農村信譽社改革的施行進展情況，并認真歸納總結上年工作成績，及時向社員和社會各界披露了信譽社業(yè)務運營、法人治理構造、內控建立、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會各界對信譽社的業(yè)務開展及內部建立等方面有了較全面的認識
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