20xx組工干部培訓(xùn)班開班儀式講話稿-展示頁
2025-01-17 02:03本頁面
【正文】 部抓干部、就人才抓人才的思維定勢，始終堅持為科學(xué)發(fā)展選好干部、配強班子、建強組織、用活人才，努力使組織工作與中心工作有機融合、深度對接。三是努力提高組織工作的引領(lǐng)力。這些問題的存在，一定程度上制約了組織工作的發(fā)展，影響了組織部門和組工隊伍的形象。少數(shù)基層黨組織和黨員引領(lǐng)示范作用不強，迫切需要建立黨組織和黨員發(fā)揮作用的長效機制。干部流動渠道還不夠靈活多樣，迫切需要加快干部人事制度改革步伐。近年來，全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展，既為組織工作提供了條件和發(fā)展空間，同時也帶來了諸多新的考驗和挑戰(zhàn)。我們要堅持把組織工作放在全市工作大局下來謀劃和推進，把服務(wù)和保障科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，把促進加快經(jīng)濟發(fā)展方式的成效作為衡量和檢驗組織工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，自覺找準(zhǔn)組織工作定位，切實做到黨委有部署，組織部門有行動；黨委有號召，組工干部要帶頭，不斷增強組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的敏銳性、主動性和創(chuàng)造性。要堅持正確的方向，首先要認(rèn)清什么是中心、什么是大局。面對新的形勢和任務(wù)，我們必須牢固樹立組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的理念。下面，我講三點意見。舉辦這次組工干部培訓(xùn)班，既是對半年以來各項工作目標(biāo)完成情況進行一次回頭看，更是我們適應(yīng)新形勢，著力加強組織部門和組工干部隊伍建設(shè)而采取的一個實際步驟，推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的一項重要舉措。組工干部培訓(xùn)班開班儀式講話稿篇一：何軍在全市組工干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話
何軍在全市組工干部培訓(xùn)班
開班儀式上的講話
同志們：
舉辦組工干部培訓(xùn)班，是我市組織系統(tǒng)一項好傳統(tǒng)，已經(jīng)連續(xù)舉辦了多年。與以往相比，今年的培訓(xùn)班有著更為特殊的意義，今年是十八大召開之年，是中組部確定的“基層組織建設(shè)年”，是我市實現(xiàn)跨越發(fā)展，夯實基本實現(xiàn)現(xiàn)代化基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，新的歷史時期對包括我們組工干部在內(nèi)的廣大黨員干部，提出了新的更高要求。這次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富、形式多樣、互動性強，有專題講座、述職測評、參觀考察和黨性討論交流等活動，培訓(xùn)的主要目的是研究分析當(dāng)前組織工作面臨的新形勢、新任務(wù)，深入學(xué)習(xí)組織工作的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，進一步提高廣大組工干部思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力，為開創(chuàng)全市組織工作新局面奠定堅實的基礎(chǔ)。
一、積極適應(yīng)新形勢，牢固樹立組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的理念
圍繞中心、服務(wù)大局是組織工作的生命線，能不能很好地圍繞中心、服務(wù)大局，扎實有效地推進組織工作，
這是衡量組織部門自身建設(shè)水平和組工干部素質(zhì)高低、能力強弱的重要標(biāo)志。
一是始終堅持組織工作的正確方向。就我市而言，就是市委提出的“謀跨越、求突破，夯實基本實現(xiàn)現(xiàn)代化基礎(chǔ)”目標(biāo)，這就是今后一段時期全市的中心工作和大局，組織工作必須牢牢把握和自覺服從、服務(wù)于這個大局。
二是準(zhǔn)確判斷組織工作的形勢任務(wù)。對照促進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，我們要清醒地認(rèn)識到，就整個組織工作而言，一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求，迫切需要加大干部教育培訓(xùn)力度。全市人才隊伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量等方面還存在很大缺口，迫切需要營造更加有利于人才創(chuàng)
新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。從組工干部個體來看，一些組工干部視野不夠開闊、方法不夠靈活、業(yè)務(wù)不夠全面、服務(wù)意識不強，迫切需要廣大組工干部加強學(xué)習(xí)、增強本領(lǐng)。我們只有清醒地看到這些問題，才能有效把握工作的著力點，增強工作的針對性和實效性。組織工作更好地服務(wù)大局，必須按照推進組織工作科學(xué)化的要求，以改革創(chuàng)新精神研究、謀劃工作，努力使組織工作的思路更加開闊、布局更加合理、方法更加得當(dāng)、機制更加健全。既立足當(dāng)前又著眼長遠(yuǎn)，既突出重點又統(tǒng)籌兼顧，既抓住關(guān)鍵又整體推進，不斷增強組織工作的前瞻性、針對性和科學(xué)性。
二、勇于承擔(dān)新職責(zé)，努力提高組織工作服務(wù)發(fā)展的能力和水平
時間已經(jīng)到了7月份，2020年過去了一半，時間過半應(yīng)該是任務(wù)過半。但現(xiàn)在還不是我們沾沾自喜、鳴金牧馬的時候，下半年的工作將更加繁重，這就需要我們認(rèn)認(rèn)真真組織一次“回頭看”，既要總結(jié)工作成績，更要排找差距不足，明確努力方向和具體措施，打
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