20xx組工干部培訓(xùn)班開班儀式講話稿-wenkub.com
2025-01-17 02:03 本頁面
【正文】
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三是要真學(xué)真用，形成良好學(xué)風(fēng)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)取得成效的前提。一個不注重學(xué)習(xí)的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。我們必須把學(xué)習(xí)作為自身進步的階梯，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力以學(xué)習(xí)的進步推進工作的開展和公司事業(yè)的發(fā)展。學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的過程，學(xué)習(xí)的進步，是一切進步的先導(dǎo)；學(xué)習(xí)的落后，是一切落后的根源。一個人、一個企業(yè)，只有不斷地通過學(xué)習(xí)進行知識武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作？解決之道就在于通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)的內(nèi)容都非常有針對性和實用性，都是可以立學(xué)立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應(yīng)用。所以說，我們今天的培訓(xùn)是發(fā)展的需要，是明天
就要用得上的能力充電、知識補鈣，大家要有緊迫感和使命感。今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎(chǔ)、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標(biāo)奮力邁進。今天，財大黨委書記、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院院長、博士生導(dǎo)師、***教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學(xué)機會。
加強干部隊伍建設(shè)，提升干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力，是干部隊伍建設(shè)需要，是公司持續(xù)快速發(fā)展需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。工作要從基礎(chǔ)抓起，把最具體、最基本的工作抓好。所有的工作，不管是哪個方面哪個行業(yè)的工作，成在基礎(chǔ)工作扎實，敗在基礎(chǔ)工作薄弱。如果社會上所有的單位都不培養(yǎng)人，又到哪里去找所需要的人呢？這個道理是很簡單的。每個單位，包括企業(yè)，什么都可以輸給對手，唯獨人不能輸給對手。人是決定因素，是一切社會活動的決定因素。黨建工作開展的怎么樣，效果怎么樣，評價標(biāo)準(zhǔn)就是班子怎么樣，隊伍怎么樣，這是組織工作最核心的職能。這次培訓(xùn)，不僅僅是一次培訓(xùn)，還有文體活動，大家相互認(rèn)識、交流一下，取長補短，可以達到共同提高、共同進步的目的。組工、政工干部要當(dāng)好本地學(xué)習(xí)的組織者，每隔一個時期，比如每個周、每個月都要有學(xué)習(xí)
活動。第四，目標(biāo)上要明確，手段上要準(zhǔn)確。感性上是生動的，要求我們在具體工作當(dāng)中，扎扎實實地接觸每一件事情，弄清楚每件事情的細(xì)微環(huán)節(jié)，不要似是而非。每抓一件工作，就一定要抓到位；只要還沒有到位，就一定不能放手。第二，戰(zhàn)略上要系統(tǒng)，戰(zhàn)術(shù)上要具體。第一，政治上要清醒，理論上要清晰。我們組工干部在加強學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)方面，要做好兩點：一是帶頭學(xué)習(xí)。十七屆四中全會《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，專門就如何建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨提出了明確要求。黨建工作不是為了黨建抓黨
建，黨建工作是為經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展服務(wù)的，是為社會進步服務(wù)的；經(jīng)濟發(fā)展的水平、社會管理的水平取決于黨建工作的水平?？傮w來說，工作水平不錯，但離高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、離XX快速發(fā)展態(tài)勢的需要，差距還比較大，尤其是一些基礎(chǔ)工作落實力度不夠，重視程度不夠。近年來，全市組工干部、政工干部調(diào)整比較多，對組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展的比較少，亟需要把組織工作怎樣開展基本工作、遵循哪些基本原則和程序給大家進行培訓(xùn)，提高基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是繼續(xù)在擴大組織工作影響力上作文章。要進一步完善干部考核評價辦法，綜合運用多種辦法，制定多維度的考核標(biāo)準(zhǔn)，加大干部任期實績公示力度。要加大引進和培養(yǎng)符合
興化產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)秀人才的力度，切實為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支撐。當(dāng)前，要針對政府、人大換屆后人員調(diào)整幅度大的現(xiàn)狀，把能力建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重點，開展新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)工作。但現(xiàn)在還不是我們沾沾自喜、鳴金牧馬的時候，下半年的工作將更加繁重，這就需要我們認(rèn)認(rèn)真真組織一次“回頭看”，既要總結(jié)工作成績，更要排找差距不足，明確努力方向和具體措施，打起十二分的精神，來迎接新的更大的挑戰(zhàn)。既立足當(dāng)前又著眼長遠，既突出重點又統(tǒng)籌兼顧，既抓住關(guān)鍵又整體推進，不斷增強組織工作的前瞻性、針對
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