20xx競職演講稿應(yīng)該怎樣寫-展示頁
2025-01-17 02:01本頁面
【正文】 總結(jié)，積極探索、創(chuàng)新引導(dǎo)部門內(nèi)青年員工的方式方法，將青年員工的朝氣、活力和“初生牛犢不怕虎”的新銳轉(zhuǎn)化為他們完善自身、塑造人格、奉獻(xiàn)集體的動力。
個人建議如下：你可以另辟蹊徑來看看這么去說一篇演講是不是更合適。從謀篇布局方面來說，一般脫不開這三塊內(nèi)容。競職演講稿應(yīng)該怎樣寫 問：要準(zhǔn)備一份鎮(zhèn)團(tuán)委的競職演講(5分鐘左右)，請問演講稿里需要寫哪些內(nèi)容呢?
你好，你說的團(tuán)委競聘是指競爭團(tuán)委書記而不是其他的職位吧?先就著競聘團(tuán)委書記這一思路與你探討。這種競聘演講稿大體分為三大塊內(nèi)容，一塊是自己對于職務(wù)的認(rèn)識和為什么競聘，二是為什么能勝任，三是競聘成功后打算。但是競聘時如果闡述吸引人，如何能顯示出你與眾不同、如何讓人愛聽不煩，到最后如何通過一篇成熟的演講展示吸引到?jīng)Q勝的選票，這才是需要你著力來思考的。
一、參加競聘的原因
之所以選擇參加此次競聘，源于對團(tuán)委書記這一崗位的理解，如何具體理解團(tuán)委書記這一崗位
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