20xx稅務競聘上崗演講稿大全-展示頁
2025-01-17 01:35本頁面
【正文】 、經(jīng)濟和科技發(fā)展變化的趨勢，尤其是對網(wǎng)絡經(jīng)濟帶來的稅收問題以及面對我國加人wt0后帶來更加激烈的競爭局面，必須抓緊做好人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整，一方面注意引進高素質(zhì)人才，尤其是注意吸收一定比例的計算機、法律、外語和管理專業(yè)的高級人才。建立有效的監(jiān)督管理機制，規(guī)他管理行為，做到以制度管人，以制度管事，從制度上杜絕人事腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，確保人事工作的健康發(fā)展，樹立良好的人事干部形象。增強服務意識，強化目標管理。加強人事干部的理論學習和業(yè)務培訓，不斷提高政治素質(zhì)、工作能力和信息化水平，使人事干部逐步實現(xiàn)由被動應付工作向主動適應工作轉(zhuǎn)變，做到思想。
其次，就自己熟悉的工作談幾點設想。三是濘意提高管理藝術和決策水平。稅務競聘上崗演講稿大全，增強凝聚力，共同做好工作。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。二是加強內(nèi)部管理，做到控制度辦事，嚴格要求。四是注意加強溝通和協(xié)調(diào)，團結(jié)同志。根據(jù)我省地稅系統(tǒng)隊伍管理的現(xiàn)狀，我認為除了著重抓緊落實局黨組年初部署的機構(gòu)改革、人事制度改革和系統(tǒng)領導班子建設等近期的幾大重點工作外，還要抓好以下三項工作：
一是人事干部隊伍的形象塑造。上敬業(yè)、工作上勤業(yè)、作風上務實，樹立良好的人事干部形象。實行政務公開，增加人事工作的透明度，自覺接受群眾的監(jiān)督。
二是人才的引進和培養(yǎng)。僅更重要的是要立足于提高現(xiàn)有人員的整體素質(zhì)，除了充分利用現(xiàn)有的資源搞好培訓，還可以實施走出去
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