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20xx最低工資不包括飯貼車(chē)貼房貼,你怎么看-展示頁(yè)

2025-01-17 01:26本頁(yè)面
  

【正文】 。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。一些勞動(dòng)者產(chǎn)生疑問(wèn):病假工資怎么算?最低工資包括飯貼、車(chē)貼嗎?amp。amp。對(duì)此,一線城市的勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)委員、《上海勞動(dòng)保障》雜志主編周斌提醒,勞動(dòng)者要留心四個(gè)關(guān)鍵詞:amp。加amp。amp。amp。別忽視工資集體合同約定、amp。減amp。amp。amp。伙食補(bǔ)貼等四類項(xiàng)目不列入最低工資、amp。乘amp。amp。amp。病假工資不低于1620元amp。80%、amp。除amp。amp。amp。日工資不低于1620元amp。
  一、amp。加amp。amp。amp。別忽視工資集體合同約定
  周斌介紹,集體合同是指工會(huì)或職工推舉的職工代表與用人單位依照法律規(guī)定,就勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商談判所締結(jié)的書(shū)面協(xié)議。職工代表與企業(yè)代表應(yīng)積極依法開(kāi)展工資集體協(xié)商,在本市最低工資規(guī)定等法律法規(guī)
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