20xx淺談創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工活動-展示頁
2025-01-17 01:04本頁面
【正文】
制定學習目標。
二、創(chuàng)新活動載體，促進學用結合。三要加大輿論宣傳力度，充分利用局域網(wǎng)、標語、橫幅、櫥窗、簡報等形式，廣泛開展宣傳，營造學習氛圍。二要層層動員部署。學習不應是一種單獨而獨立存在的行為，而是融于生活、工作的各個方面；學習，也不應是一種暫時的、某個特點時期的需要，而是只有開始，沒有終止的過程，是每個人終其一生的需要；學習更不應該是一種被動的概念，而是每個人成長與發(fā)展中的自覺行動與內在需要。企業(yè)的各級管理人員也要帶頭學習和掌握市場經濟知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識和專業(yè)知識，著力培育市場意識、風險意識、競爭意識和服務意識，形成團隊學習、全員學習的良好氛圍。要創(chuàng)建“學習型”組織，學習尤為重要。企業(yè)家不學習會落伍，企業(yè)不學習則會遭淘汰，這已成為企業(yè)界的共識。淺談“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”活動淺談開展“創(chuàng)建學習
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