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20xx年對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題清單及整改措施范文)]年黨章黨規(guī)-展示頁

2025-01-17 00:32本頁面
  

【正文】 生活積極性不高,沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義,沒有起到模范帶頭作用。
四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策,領(lǐng)導(dǎo)出辦法,部門出主意,有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實,歸咎于外部因素,不能從自身找原因,指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”??偢杏X“時間都去哪了”,每天看起來踐行‘四個意識’,扎扎實實推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)都很“忙”,但是忙的沒章法,又沒效果。滿足于常規(guī)性工作開展,習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班,對工作困難和矛盾有畏難情緒,主動作為意識不強,存在慢落實、軟落實現(xiàn)象,不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”,有時過于“計較”,工作職能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃虧”。
4. 擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。二是深入基層調(diào)研不夠,真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多,發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn),致使工作效果不夠理想,對群眾反映的一些問題,了解面上情況多,因為深入基層調(diào)查研究不夠,沒有掌握第一手資料,現(xiàn)場解決問題較少。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,有時存在急于求成的情緒。比如,對“搞小圈子”、選邊站隊問題,還是不能旗幟鮮明地表示反對。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。
2. 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風(fēng)險。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠,政治意識有所減弱,工作滿足于現(xiàn)狀,主動性不強,缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”,理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙,沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”,對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上?!?2 2020年對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題清單及整改措施 根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排,會前,我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié),認(rèn)真對照黨章黨規(guī)找差距,全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題,深刻剖析根源并制定了整改措施,現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下: 一、 對照“六個方面”找問題 1. 理想信念方面存在的問題?!?1 3. 強化擔(dān)當(dāng)意識,做到心中有責(zé)。
四、 整改措施及努力方向 …………7 1. 強化忠誠意識,做到心中有黨。 [2020年對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題清單及整改措施(范文)]2020年黨章黨規(guī)
目錄 一、對照“六個方面”找問題 ……………………2 1. 理想信念方面存在的問題?!? 2. 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題…………3 3. 作風(fēng)方面存在的問題 ……………………3 4. 擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題 ………………4 5. 組織生活方面存在的問題………………5 6. 落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題………5 二、對照《準(zhǔn)則》(8 個“是否”) …………5 ,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念. ……………………………………………………5 ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭………7 ,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度…………………7 ,堅決反對“四風(fēng)”……………………………………………………………7 5. 在是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面………………………………8 ,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向……………8 ,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力……………………………………………………………9 ,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭……………………………………9 三、 對照存在問題找原因 …………………………7 1. 理論武裝不到位,理想信念有所松懈…………10 2. 宗旨意識不牢固,群眾觀念有所弱化…………10 3. 黨性修養(yǎng)不過硬,責(zé)任意識有所淡化…………10 4. 制度執(zhí)行不嚴(yán)格,紀(jì)律觀念有所弱化…………10。………………11 2. 強化服務(wù)意識,做到心中有民?!?2 ,做到心中有戒。
一是理論學(xué)習(xí)有所放松。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際,進(jìn)行認(rèn)真思考,深入剖析,理解運用不夠充分。
二是政治敏感性還不強。比如在“八小時以外”,對一些損害黨的形象的言論和行為,產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足,特別是微信群里的負(fù)面東西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好幾個,同學(xué)群、職工群、家庭群等等,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有大膽地站出來批評和抨擊,進(jìn)行正確的引導(dǎo)。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強,有時會不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績,有時僅僅站在自己的角度思考問題,導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠,在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。對面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為,剛性問責(zé)不足,有的干部認(rèn)為只要在大是大非上立場堅定就行了,一些“細(xì)枝
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