20xx年工作參考總結(jié)前臺上半年工作參考總結(jié)范文2-展示頁
2025-01-17 00:28本頁面
【正文】 持良好的工作狀態(tài)，提高效率。盡管完成了工作，但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能留意到，做事情也顯得沒有條理。特別感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學(xué)習(xí)，提升了本身的素養(yǎng)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下： 一、日常工作方面 把事情細(xì)節(jié)化、條理化、標(biāo)準(zhǔn)化前臺的工作比較瑣碎，收發(fā)、郵件、報紙，維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。本部門內(nèi)部人員應(yīng)該互相理解支持合作，共同提高部門工作效度。以上這些正是我在工作中缺少的?！ ∽鍪乱紤]周全、細(xì)心?！ ∪?、對本人的建議： 作為行政部員工，除了腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真做事外，還應(yīng)該留意人際關(guān)系的把握。例如：①在做加密卡請款訂貨單請領(lǐng)導(dǎo)簽字時經(jīng)常不記得附加各大區(qū)領(lǐng)用加密卡的情況說明。前提是出現(xiàn)任何過失由我來承擔(dān)。 建議：由保安治理工牌的發(fā)放和數(shù)量記錄(此建議不是推脫責(zé)任，確實沒有足夠精力致力于工牌的治理，由于有時可能不在崗位)。B、沒有定期對工牌進展整理?！ 《?、存在征詢題： 工牌征詢題：由于不能及時準(zhǔn)確治理，導(dǎo)致工牌喪失嚴(yán)峻?！ ≡诖耸轮姓J(rèn)識到：A、該講原則時不能手軟，否則任由對方擺步。盡管合作期間有時出現(xiàn)供應(yīng)商發(fā)貨不及時，拖延時間征詢題，通過協(xié)調(diào)溝通都已經(jīng)處理。因此，通過直截了當(dāng)和各大區(qū)秘書聯(lián)絡(luò)，及時更新通訊錄，現(xiàn)在通訊錄的正確率已經(jīng)到達95%以上，而且在以后工作中經(jīng)常和大區(qū)秘書聯(lián)絡(luò)便于及時得到正確信息。②同時還與其他三家名片公司保持聯(lián)絡(luò)，以便意外情況時需要。只要動手去做，一切皆有可能! 名片制造：①名片制造征詢題已經(jīng)處理。至此，預(yù)存話費減少征詢題處理。綜上所述：每年一共可以節(jié)約4620元。③另外，每月的座機話費單共85張，因此要另外收取85元手續(xù)費，建議：將85張話費單改為一張話單顯示，信息內(nèi)容不變，不阻礙報帳。建議改為停機保號處理，每月5元，使用時可隨時開通。座機治理：①在公司重新劃分部門的根底上，確認(rèn)座機內(nèi)外線數(shù)量，從而到達方便使用及治理。2021年工作參考總結(jié)前臺上半年工作參考總結(jié)范文 范文一： 一、上半年的工作成果 轉(zhuǎn)接：①準(zhǔn)確率到達99%。②可以委婉并合理對待騷擾，提高工作效率。②53部外線、32部內(nèi)線，其中有20部內(nèi)線無人使用。如此每月每部可節(jié)約15元，20部 每月節(jié)約300元，一年公節(jié)約3600元。每月可節(jié)約85元。 預(yù)存話費征詢題：在領(lǐng)導(dǎo)支持和財務(wù)人員的積極配合下，通過細(xì)心查閱13年報帳情況，同時及時補給相關(guān)人員?！ ≡诖耸轮姓J(rèn)識到：盡管事情看起來特別難、而且沒有眉目，但假設(shè)完全投入去做也是可以完成的?，F(xiàn)階段金蘭名片公司合作，名片質(zhì)量較好、價格合理、送貨準(zhǔn)時，信譽度到達95%以上。(三家公司分別為：武昌兩家、漢口一家) 通訊錄更新：鑒于大區(qū)通訊錄不能及時更改，阻礙公司客戶之間的直截了當(dāng)溝通。 加密卡采購：同加密卡供應(yīng)商深圳海之博北京深思洛克合作愉快。同時已經(jīng)通過合同的到貨時間要求供準(zhǔn)時發(fā)貨。B、講話要留意方式方法，好的方式方法可以到達事半功倍的效果。喪失緣故：A、沒有及時記錄領(lǐng)用工牌人員名單。C、對北京出差回來后工牌數(shù)量減少沒有及時處理。希望如此可以提升保安人員的主人公精神，他們不但是公司的保護者仍然公司的治理者，可以提升工作積極性?！ ∽鍪虑椴粔蚣?xì)心，考
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