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正文內(nèi)容

20xx國(guó)稅局長(zhǎng)在市國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)工作會(huì)議上的講話(huà)-展示頁(yè)

2025-01-17 00:11本頁(yè)面
  

【正文】 動(dòng),主動(dòng)查找和請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員幫助查找工作中存在的問(wèn)題和不足,并逐條加以整改,服務(wù)軟環(huán)境得以進(jìn)一步的優(yōu)化。
──打造文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。按照公平、公正、公開(kāi)的原則,從納稅人反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題入手,公開(kāi)稅收政策和辦稅程序,公開(kāi)辦稅內(nèi)容和結(jié)果,逐步推行“電腦定稅、稅銀聯(lián)辦”制度、“陽(yáng)光稽查”制度,開(kāi)通與銀行、工商、海關(guān)等系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng),初步實(shí)現(xiàn)了信息共享,部門(mén)互聯(lián)。嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為,深入整頓和規(guī)范稅收秩序,有重點(diǎn)地開(kāi)展追逃行動(dòng)、發(fā)票打假活動(dòng)、加油站和集貿(mào)市場(chǎng)等專(zhuān)項(xiàng)稅收整治及專(zhuān)案檢查,努力營(yíng)造公平的稅收環(huán)境。積極開(kāi)展普法宣傳教育,不斷提高全社會(huì)的稅收法治意識(shí)。工作效率和服務(wù)意識(shí)都有了明顯的提高。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度,經(jīng)常性地開(kāi)展調(diào)查研究工作。大力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),開(kāi)展了“假如我是納稅人”和“讓納稅人滿(mǎn)意”的大討論,在稅務(wù)人員中牢固樹(shù)立為納稅人服務(wù)的思想觀念。近年來(lái),開(kāi)展了多種形式的勤政廉政教育活動(dòng),舉行了“使命與情懷”、“信念與奉獻(xiàn)”的巡回演講報(bào)告會(huì),廣泛宣傳全局系統(tǒng)先進(jìn)人物事跡,大力弘揚(yáng)勤政廉政、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,涌現(xiàn)出一批先(本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng),)進(jìn)典型,同時(shí)對(duì)因工作失職或違紀(jì)違規(guī)人員也進(jìn)行了相應(yīng)的處理;建立全程監(jiān)督機(jī)制,開(kāi)展源頭監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)督,主動(dòng)接受社會(huì)和納稅人的監(jiān)督;建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制、綜合目標(biāo)考核責(zé)任制;實(shí)行資金統(tǒng)一管理、公開(kāi)招、投標(biāo)制度;建立督查制度,加大了檢查落實(shí)的力度。先后舉辦了ctais、金稅工程、法律法規(guī)、新會(huì)計(jì)制度、計(jì)統(tǒng)、公文處理、發(fā)票管理和wto等知識(shí)培訓(xùn),通過(guò)不同形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),基本適應(yīng)了各項(xiàng)工作的要求。近年來(lái),我們先后開(kāi)展了征管、稽查、稅政、會(huì)統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、寫(xiě)作等各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng),全方位地提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能。目前,全局系統(tǒng)擁有大專(zhuān)學(xué)歷人員占** %,本科學(xué)歷人員占** %,研究生學(xué)歷人員占x%。廣泛開(kāi)展學(xué)歷教育,狠抓各類(lèi)教育培訓(xùn),提高了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。200x年,我們對(duì)部分正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,將x名優(yōu)秀干部及時(shí)選拔到正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,進(jìn)一步激活了干部隊(duì)伍的活力。按照征管、機(jī)構(gòu)、人事制度改革的總體要求,推行了干部人事制度改革,建立了選人用人機(jī)制、考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,一大批實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)涞母刹孔呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位,使干部隊(duì)伍的總體年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
(二)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
按照以人為本、人才興稅的方針,開(kāi)展了“外樹(shù)形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的一系列活動(dòng),著力提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。積極推行金稅工程,截至200x年,全市x萬(wàn)戶(hù)增值稅一般納稅人已全部納入防偽稅控系統(tǒng),月報(bào)稅率、存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案信息采集準(zhǔn)確率、抵扣聯(lián)認(rèn)證率等指標(biāo)都在全國(guó)平均水平之上。200x年,逐步推行個(gè)體“雙定”戶(hù)稅銀聯(lián)網(wǎng)申報(bào)納稅。目前,全局系統(tǒng)配備微機(jī)****臺(tái),建立了兩條覆蓋全局系統(tǒng)實(shí)時(shí)傳輸?shù)母咚倬W(wǎng)絡(luò),開(kāi)通了**國(guó)稅網(wǎng)站和內(nèi)部業(yè)務(wù)網(wǎng)。
──穩(wěn)步推行現(xiàn)代化信息管理手段,不斷提高稅收征管效率。欠稅數(shù)額200x年首次下降,比200x年下降**%,200x年欠稅數(shù)額又繼續(xù)下降,欠稅增減率中新欠控制在x%,陳欠壓縮率為**%,同比增長(zhǎng)**%。截止200x年底,全市征管戶(hù)數(shù)達(dá)到**萬(wàn)戶(hù),比上年凈增****戶(hù)。相繼制定和完善稅收征管質(zhì)量考核的管理辦法,形成了涵蓋征、管、查各環(huán)節(jié)的考核指標(biāo)體系。在此基礎(chǔ)上,積極推行以信息化為突破口的第二輪征管改革,以稅收信息化、專(zhuān)業(yè)(本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng),)化改革為方向,以管理與稽查相分離為重點(diǎn),以數(shù)據(jù)信息的高度集中和共享為目標(biāo),進(jìn)一步明確稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)限,初步形成“多元申報(bào),集中征收,屬地管理,重點(diǎn)稽查,有效監(jiān)控,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的新格局,稅收業(yè)務(wù)分工更合理、職責(zé)更明確、行為更規(guī)范、控管更嚴(yán)密。
(一)稅收管理進(jìn)一步規(guī)范
──逐步建立起以專(zhuān)業(yè)化分工為主要內(nèi)容的稅收征管模式,不斷規(guī)范稅收征納行為。下面我講三個(gè)問(wèn)題,供大家研究討論。
市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次會(huì)議十分重視,**副市長(zhǎng)明天要參加會(huì)議并將作重要講話(huà)。國(guó)稅局長(zhǎng)在市國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)工作會(huì)議上的講話(huà)今天,我們召開(kāi)全市國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)總局和省局基層建設(shè)工作會(huì)議精神,總結(jié)交流近幾年來(lái)全市國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),分析當(dāng)前基層建設(shè)面臨的形勢(shì)和任務(wù),研究部署下一階段的基層建設(shè)工作,動(dòng)員廣大國(guó)稅干部認(rèn)清形勢(shì),明確目標(biāo),堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)拼搏,把全市國(guó)稅系統(tǒng)的基層建設(shè)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。希望大家全面領(lǐng)會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、圍繞中心,扎實(shí)工作,基層建設(shè)取得明顯成效
近幾年來(lái),全市國(guó)稅系統(tǒng)緊密?chē)@稅收中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)總局提出的“兩個(gè)轉(zhuǎn)移”和“1+3”的工作思路,努力推動(dòng)基層建設(shè),取得顯著成效。大力推進(jìn)征管改革,全面實(shí)施了“自行申報(bào)、集中征收、重點(diǎn)稽查、微機(jī)監(jiān)控”征管模式,實(shí)現(xiàn)了征收與管理、稽查的分離,改變了上門(mén)收稅的“保姆式”征收方式。
──逐步完善以“八率”為重點(diǎn)的征管運(yùn)行考核機(jī)制,不斷提高稅收征收管理質(zhì)量。先后調(diào)整和完善了零申報(bào)率、未做稅種鑒定控制率、非正常戶(hù)率和無(wú)問(wèn)題結(jié)案控制率等監(jiān)控考核指標(biāo),促進(jìn)稅收征管質(zhì)量較大幅度提高。企業(yè)稅收當(dāng)期入庫(kù)率達(dá)**%,個(gè)體稅收當(dāng)期入庫(kù)率達(dá)**%。目前,申報(bào)率、入庫(kù)率、欠稅增減率、稽查復(fù)查率等指標(biāo)也都達(dá)到近幾年來(lái)的最好水平。近年來(lái),我們不斷加大了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的投入,為稅收信息化建設(shè)提供了
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