20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室主任年終工作參考總結(jié)范文-展示頁(yè)
2025-01-16 23:55本頁(yè)面
【正文】 起執(zhí)政、改革開放和反“和平演化”三大考驗(yàn)，是堅(jiān)決的馬克思主義者，是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。辦公室主任應(yīng)具備哪些素養(yǎng)呢?我認(rèn)為應(yīng)該包括政治素養(yǎng)、品德素養(yǎng)、心理素養(yǎng)、知識(shí)素養(yǎng)四個(gè)方面?！ ∪?、辦公室主任應(yīng)具備的素養(yǎng)與修養(yǎng) 各項(xiàng)工作的順利開展，需要公司內(nèi)后勤工作的有力保障，也確實(shí)是說(shuō)需要一個(gè)得力的辦公室主任。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對(duì)外接待、辦公器具以及為職工提供生活效勞的有關(guān)事項(xiàng)。二是事務(wù)治理。盡管有時(shí)候公司內(nèi)的文件并不太多，但圍繞著文件、訂貨單、收料單、各種合同的處理與保管而需要進(jìn)展的撰稿、校正、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的?！ ≈卫砺毮埽褐卫砺毮苤饕轻槍?duì)辦公室內(nèi)部而言，集中表達(dá)在以下三個(gè)方面?？傊?，辦公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。三是來(lái)自分公司內(nèi)各科室和班組的。二是來(lái)自分公司領(lǐng)導(dǎo)的。一是來(lái)自上級(jí)部門的。第三，在決策施行過(guò)程完畢后，在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)歷、進(jìn)展新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。主要表現(xiàn)在：第一，在決策構(gòu)成過(guò)程中，在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面理解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。服從詳細(xì)的講，其根本職能大體有四項(xiàng)，即參謀職能、承辦職能、治理職能和協(xié)調(diào)職能。因此，做一個(gè)忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目的。 辦公室處于承上啟下的地位，是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持公司內(nèi)部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要作用。辦公室工作參考總結(jié)辦公室主任年終工作參考總結(jié)范文 篇一 ： 辦公室主任要為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀并提出各種合理化建議，一個(gè)辦公室主任確實(shí)是公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，業(yè)務(wù)和全公司職員的當(dāng)家人。它的主要工作確實(shí)是要全面地理解和執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作，在行政工作中，主任這個(gè)職務(wù)確實(shí)是一個(gè)“管家婆”的工作，事無(wú)巨細(xì)，管點(diǎn)管面。實(shí)踐說(shuō)明，公司總部、主要領(lǐng)導(dǎo)的決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí)，公司后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，特別大程度上取決于有沒(méi)有一個(gè)合格、稱職的辦公室主任?！ 。骸 「爬ǖ闹v，辦公室主任的主要職能就效勞，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行效勞?！ ⒅\職能：辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)展的。第二，在決策施行過(guò)程中，在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)理解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化操縱上發(fā)揮參謀作用?！ 〕修k職能：辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。主要是指公司總部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反響、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成。關(guān)于分公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，辦公室主任要帶著工作人員不折不扣地去落實(shí)，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和治理的責(zé)任，是第一責(zé)任人。分公司內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室獲得聯(lián)絡(luò)，這就需要辦公室主任按照實(shí)際情況去處理。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。一是文書治理。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)催促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和方式主義。辦公室作為公司內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說(shuō)是事無(wú)巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦?！ f(xié)調(diào)職能：辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。“得力”，確實(shí)是素養(yǎng)高、修養(yǎng)好?！ ≌嗡仞B(yǎng)是辦公室主任的首要素養(yǎng)?！ ∑返滤仞B(yǎng)是除了政治素養(yǎng)以外最根本、最要緊的素養(yǎng)之一。服從組織，顧全大局。公正正派，謙虛慎重?！ ⌒睦硭仞B(yǎng)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，慎重而不圓滑。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力。
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