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正文內(nèi)容

20xx公司經(jīng)常拖欠工資怎么辦?-展示頁

2025-01-16 23:37本頁面
  

【正文】 法》第五十條規(guī)定:amp。兩類以區(qū)別對(duì)待。有正當(dāng)理由的amp。和amp。無故amp。
首先,勞動(dòng)者不應(yīng)該直接就認(rèn)為企業(yè)是不對(duì)的,是錯(cuò)誤的,而是應(yīng)該按具體情況具體分析,這是因?yàn)槲覈蓪⑼锨饭べY分成了amp。公司經(jīng)常拖欠工資怎么辦?
公司經(jīng)常拖欠工資怎么辦?
網(wǎng)友xuhc問:
大家好,今年以來,公司經(jīng)常性拖欠工資,由于我以前由于戶口原因欠了公司一筆錢,合同里說好的服務(wù)滿合同期就不用還錢,我的合同12底到期,所以我一直忍耐到今天,可是,從上個(gè)月公司竟然拖欠2個(gè)月的工資,而且不作任何解釋,忍無可忍我就投訴了公司,結(jié)果勞動(dòng)監(jiān)察下來,公司答應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資,可是他們卻開會(huì)給我們說從今天開始實(shí)行隔天上班制,這樣下來,我們的薪水只有原來的一半了,請(qǐng)問,公司違反勞動(dòng)合同了沒有,我告他能贏嗎?他會(huì)賠我經(jīng)濟(jì)損失嗎?如果離職,我需要還引進(jìn)戶口的費(fèi)用嗎?我很急,請(qǐng)大家?guī)兔Γ嘀x!
答復(fù):
拖欠工資是一件關(guān)系到企業(yè)正常運(yùn)作、勞動(dòng)者生計(jì)的大事,近兩年政府相關(guān)部門對(duì)此問題都頗為重視,但是總有一些企業(yè)由于種種原因不按照規(guī)定來正常發(fā)放員工工資,實(shí)在令人遺憾。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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