20xx公司經(jīng)常拖欠工資怎么辦？(已修改)
2025-01-16 23:37 本頁面
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公司經(jīng)常拖欠工資怎么辦？
網(wǎng)友xuhc問：
大家好，今年以來，公司經(jīng)常性拖欠工資，由于我以前由于戶口原因欠了公司一筆錢，合同里說好的服務(wù)滿合同期就不用還錢，我的合同12底到期，所以我一直忍耐到今天，可是，從上個月公司竟然拖欠2個月的工資，而且不作任何解釋，忍無可忍我就投訴了公司，結(jié)果勞動監(jiān)察下來，公司答應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資，可是他們卻開會給我們說從今天開始實(shí)行隔天上班制，這樣下來，我們的薪水只有原來的一半了，請問，公司違反勞動合同了沒有，我告他能贏嗎?他會賠我經(jīng)濟(jì)損失嗎?如果離職，我需要還引進(jìn)戶口的費(fèi)用嗎?我很急，請大家?guī)兔?，多謝!
答復(fù)：
拖欠工資是一件關(guān)系到企業(yè)正常運(yùn)作、勞動者生計(jì)的大事，近兩年政府相關(guān)部門對此問題都頗為重視，但是總有一些企業(yè)由于種種原因不按照規(guī)定來正常發(fā)放員工工資，實(shí)在令人遺憾。
我們先來看一下，一般情況下企業(yè)如果拖欠工資的話，勞動者該如何具體處理才合情合理也合法。
首先，勞動者不應(yīng)該直接就認(rèn)為企業(yè)是不對的，是錯誤的，而是應(yīng)該按具體情況具體分析，這是因?yàn)槲覈蓪⑼锨饭べY分成了amp。ldquo。無故
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