20xx五個能否專題討論發(fā)言-展示頁
2025-01-16 23:24本頁面
【正文】 是黨員行為的底線，包括《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等紀律規(guī)范。近些年來，一些黨員領導干部紛紛落馬，一個很重要的原因便是無視黨規(guī)黨紀、缺少紀律觀念，自以為可以凌駕于紀律之上。
篇二：“五個缺乏”討論發(fā)言稿
破除“五個缺乏”專題研討會發(fā)言稿
各位領導、同事：
開展群眾路線教育活動以來，起初本人對群眾路線教育中的“四風”及“五個缺乏”（即缺乏一鼓作氣的干勁、缺乏敢于擔當?shù)木?、缺乏持之以恒的態(tài)度、缺乏更高標準的目標、缺乏破解難題的思路）問題存在一定的認識誤區(qū)，即認為只有院領導班子和中層干部或許存在“四風”問題及“五個缺乏”的建設與發(fā)展依靠的是中層以上及領導干部的智慧與力量，普通黨員、一般干部不會存在“四風”問題，也不完全具備為醫(yī)院建設發(fā)展做貢獻的權力與能力。
根據會議議題內容，結合自身及工作實際，下面談談本人五個缺乏(缺乏一鼓作氣的干勁、缺乏敢于擔當?shù)木?、缺乏持之以恒的態(tài)度、缺乏更高標準的目標、缺乏破解難題的思路）” 問題的一些看法，總結歸納起來是要做到“四個忌一對照”。本人的形式主義主要集中于日常工作上，具體到目前承擔的市場運行監(jiān)測、應急調控管理及促消費等工作，存在“等、靠、要”思維，過于
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