20xx工資支付暫行規(guī)定的補(bǔ)充規(guī)定「原版」-展示頁(yè)
2025-01-16 23:12本頁(yè)面
【正文】 《工資支付暫行規(guī)定》第八條，對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，應(yīng)按《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定支付勞動(dòng)者工資。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
(二)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條所稱的amp。一個(gè)工資支付周期amp。是指用人單位按規(guī)定支付勞動(dòng)者工資的時(shí)間間隔。
(三) 用人單位在執(zhí)行原勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]226號(hào))第一條時(shí)，鑒于我省勞動(dòng)合同制正處于推進(jìn)過(guò)程中，各地、各部門可按以下原則處理：
1. 勞動(dòng)合同規(guī)定了勞動(dòng)者本人工
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